13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 85%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein großartiges Unternehmen, bei dem man seine Karriere beginnen kann. Man kann interessante Erfahrungen sammeln.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das alte Modell der Unternehmensführung, bei dem nur einige wenige Personen Entscheidungen treffen, großes Mikromanagement
Karriere/Weiterbildung
Mangel an Karrieremöglichkeiten,
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen - 100% Weiterempfehlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr positive Arbeitsatmosphäre, hier macht das Arbeiten wirklich Spaß :) Auch neuen Mitarbeitern wird hohes Vertrauen entgegengebracht und jeder ist sehr hilfsbereit wenn es Fragen gibt
Image
Sehr gutes Image, insbesondere im Ausland (UK, USA, etc.). Im Rahmen der derzeitigen Expansion wird aktuell daran gearbeitet den Bekanntheitsgrad in Deutschland zu steigern.
Work-Life-Balance
Es wird sehr viel Wert auf eine gute Work-Life-Balance gelegt. Home Office ist Standard und darüber hinaus ist auch ortsunabhängiges Arbeiten möglich (Workation). Angebote zur Förderung der mentalen Gesundheit (Coachings etc)
Karriere/Weiterbildung
Unterstützung bei der individuellen Karriereplanung wird aktiv gefördert, gute Entwicklungschancen wenn man gute Arbeit leistet
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt und zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zwei bezahlte Volunteer Days im Jahr, an denen die Mitarbeiter Aktionen wie Müllsammeln oder Bäume pflanzen organisieren
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen mit denen die Zusammenarbeit wirklich viel Spaß macht
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt ist der Umgang unter Kollegen sehr wertschätzend - egal welches Alter
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, sehr wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Regelmäßiges Home Office und sehr schönes Office im Medienhafen in Düsseldorf
Kommunikation
Kommunikation relevanter Informationen in regelmäßigen Meetings, interessante Einblicke in die Expansionspläne des Unternehmens
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Führungspositionen, auch in Teilzeit - alles kein Problem bei Mintel
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind anspruchsvoll und super interessant. Man beschäftigt sich zudem mit vielen unterschiedlichen Themen sodass es nicht langweilig wird ;)
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Tradition meets Start-Up Atmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- internationales Arbeitsumfeld mit viel Austausch zu den Kollegen im HQ in London
Verbesserungsvorschläge
- schnellere Umsetzung der Mitarbeiterbenefits, betriebliche Altervorsorge usw.
Image
hohe Bekanntheit in der Branche, die Arbeitgebermarke sollte in Deutschland noch gestärkt werden
Work-Life-Balance
Flexibler Arbeitsbeginn zwischen 7 und 11 Uhr, kurzer Freitag
Arbeitsbedingungen
modernes Büro mit Option auf Home Office an 3 Tagen der Woche, kostenlose Getränke und Obst
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten dank starker Expansion in Deutschland
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nette, aufgeweckte, hilfsbereite Kollegen.
Netter Arbeitsplatz im Hafen, mit einem ergonomischen Arbeitsplatz.
Flache Hierarchie.
Gutes Worklife Balance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein eigenes Büro in Deutschland, aber zumindest eigenes Büro innerhalb von einem Co-working Space.
Lokale Möglichkeiten zur Weiterbildung anbieten. Aktuell alles auf Englisch bzw. in UK.
Verbesserungsvorschläge
Das Image in Deutschland verbessern.
Die Nachbesetzung von Kollegen beschleunigen.
Schnellere Umsetzung von angekündigten Mitarbeiter Benefits.
Arbeitsatmosphäre
Eine positive Atmosphäre im Büro. Durch das Großraumbüro auch hohe Transparenz.
Image
Das Image von Mintel Deutschland ist sehr gut, allerdings ist die Bekanntheit innerhalb Deutschlands noch recht schwach.
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeiten (Arbeitsbeginn zwischen 7 und 11 Uhr), Jump Start Weekends (Feierabend möglich Freitags ab 13 Uhr), keine Überstunden, Home office 3 Tage pro Woche, Arbeiten von einer anderen Stadt/Location (zB Workcation) für mehrere Wochen/Monate, 30 Tage Urlaub, Geburtstag automatisch ein Feiertag
Karriere/Weiterbildung
Mit Motivation und einer guten Leistung stehen alle Türen bei Mintel Deutschland offen. Trainingsmöglichkeiten sind aktuell noch etwas begrenzt, aber das Unternehmen plant im Herbst sich neu bzgl. Training aufzustellen, daher könnte ich mir gut vorstellen, dass sich dieser Bereich im nächsten Jahr verbessert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt bei Mintel ist sehr gerecht und im Vergleich zum Wettbewerb am höheren Ende.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Initiativen dank Mintel Gives Deutschland
Kollegenzusammenhalt
Das ist wirklich eines der besten Faktoren bei Mintel. Der Kollegenzusammenhalt ist top. Ehrlicher Umgang. Eine unheimliche hohe Hilfsbereitschaft. Macht wirklich Spaß hier zusammen zu arbeiten und teils auch seine Freizeit mit engen Kollegen zu verbringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter macht überhaupt keinen Unterschied bei Mintel. Alt wie auch jung werden gleichermaßen geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute moderne I.T. Ausstattung.
1 Minuspunkt für Lärm durch Großraumbüro sowie fehlende Klimaanlage.
Kommunikation
Mintel ist sehr stark in der Kommunikation. Jeden Monat erhält man die wichtigsten Updates direkt vom Management über die Monthly Company Presentations. Team Meetings und Meetings mit dem Vorgesetzen finden wöchentlich statt. Dadurch erhält man die nötigen Infos, die für meinen Job relevant sind, und ich habe genügend Möglichkeiten Feedback zu geben und auch Fragen zu stellen.
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Führungspositionen.
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Spannende Tätigkeit in moderner Firma mit viel Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schöne Büroräume in Toplage von Düsseldorf. In der Regel keine Überstunden. Super Kollegen.
Image
In Deutschland könnte Mintel noch bekannter werden
Work-Life-Balance
Flexibele Arbeitszeiten (Start 7-11 Uhr), 30 Urlaubstage, Homeoffice flexibel möglich
Karriere/Weiterbildung
Wer fragt und Leistung bringt hat hier alle Chancen
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Grundgehalt + Provisionsmodell
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Großes Engagement via Mintel Gives
Kollegenzusammenhalt
100%
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Team zwischen 25-50 wobei die meisten eher jünger sind. Alle werden gleich Wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Alle sehr offen und korrekt
Arbeitsbedingungen
Schönes Office mit super Dachterrasse. Höhenverstellbare Schreibtische, Homeoffice Equipment, Dienstwagen
Gleichberechtigung
Hier wird jeder gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Zusammenarbeit mit den größten FMCG Firmen Weltweit. Strategische Entwicklung von Kunden.
Kommunikation
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Sehr internationales Unternehmen mit tollen Herausforderungen und Aufgaben.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr international. Man arbeitet zweisprachig (Deutsch & Englisch). Sehr nette Chefs. Offene, transparente Kommunikation. Jeder Mitarbeiter hat ein Handy, egal welche Position.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Könnten mehr Benefits anbieten.
Verbesserungsvorschläge
Bekanntheitsgrad der Marke Mintel pushen.
Arbeitsatmosphäre
Chefs vertrauen ihren Mitarbeitern und es herrscht ein sehr faires Betriebsklima. Mitarbeiter werden viel und vor allem öffentlich gelobt.
Image
Mitarbeiter von Mintel fühlen sich wie eine Familie und dies spricht sich entsprechend auch positiv rum.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind sehr fair bei Mintel. Arbeitsbeginn ist meist um 9 Uhr und im Normalfall geht man zwischen 17.30 und 18 Uhr. Home Office ist 2x wöchentlich möglich.
Karriere/Weiterbildung
Alles eine Frage des eigenen Antriebs. Je proaktiver ein Mitarbeiter ist, desto mehr kann er auch weiterbilden. Wer fragt, gewinnt!
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute und faire Bezahlung.
Kollegenzusammenhalt
Die Atmosphäre ist sehr familiär und es wird sehr darauf geachtet, dass passende Leute, die zur Mintel Kultur passen, rekrutiert werden. Mitarbeiter sind direkt und ehrlich und arbeiten sehr zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden mit viel Respekt behandelt und haben Sonderregeln, um ihr Leben altersgerecht zu gestalten.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs bei Mintel geben sehr realistische Ziele und treffen klare Entscheidungen.
Arbeitsbedingungen
Sehr modernes, neues Büro. Mitarbeiter haben keine eigenen Schreibtische, sodass man jeden Tag in einer anderen Konstellation sitzt.
Kommunikation
Das Executive Team (oberste Ebene vom Londoner HQ) ist sehr transparent und informiert spätestens alle 3 Monate über Erfolge, Probleme und Ergebnisse.
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Führungspositionen und wo Frauen Kinder haben, wird geschaut wie man die Arbeit am besten mit der Familie managen kann. Statt 2 Tagen Home Office die Woche, haben einige Mütter oder Väter 3 Tage bzw feste Home Office Tage.
Interessante Aufgaben
Alles ist bei Mintel möglich. Je proaktiver ein Mitarbeiter ist, desto mehr kann er neue Aufgaben dazugewinnen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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50/50
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt nur junge Leute
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mintel Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mintel Bewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Global tätiges Unternehmen in Modernem Office(hybrides Arbeiten möglich)und einem wachsendem hilfsbereiten GER Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mintel Germany durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden Mintel Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mintel Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.