Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mintel Germany die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitern vertrauen oder Spaß und Freude haben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das alte Modell der Unternehmensführung, bei dem nur einige wenige Personen Entscheidungen treffen, großes Mikromanagement
Sehr positive Arbeitsatmosphäre, hier macht das Arbeiten wirklich Spaß :) Auch neuen Mitarbeitern wird hohes Vertrauen entgegengebracht und jeder ist sehr hilfsbereit wenn es Fragen gibt
Kommunikation relevanter Informationen in regelmäßigen Meetings, interessante Einblicke in die Expansionspläne des Unternehmens
Sehr nette Kollegen mit denen die Zusammenarbeit wirklich viel Spaß macht
Mehrmals die Woche Office Pflicht einführen, damit mal jemand ins Büro kommt, sagt schon genug über die fehlende Flexibiliät und den Teamzusammenhalt aus