35 Bewertungen von Mitarbeitern
35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, sympathisch, fair, hilfsbereit, Prämien, familiär, offene Ohren, man Du-zt sich mit allen bis in die Chefabteilung,
Bin jetzt über drei Jahre hier, konnte noch nichts negatives finden.
Die Azubis für eine Woche in ein anderes Unternehmen schicken, dann sehen Sie wie gut es Ihnen hier geht,,,
Immer lustig
Stimmt überein
Perfekt
Wird unterstützt und man ist froh darüber
Wer sich hier beschwert ist selber schuld
Aber mit Sicherheit
Es gibt kein Leben ohne zwei drei schwarze Schafe
Es gibt kein alt, jeder ist ein Mensch, hier wird man auch mit 60 noch eingestellt
Immer fair
Hier wird alles für den Arbeitnehmer gemacht
Immer ein offenes Ohr
Frau ist Mensch und Mann ist Mensch
Ja ja ja
Unser Motto: Ehrlich währt am längsten!
MIPM-Family
Gesundheitsangebote
Klima- & Umweltgedanke
Vieles mehr...
Sehr familiäre Arbeitsatmosphäre (MIPM-Family).
Hier lernt man nicht nur tolle ArbeitskollegInnen kennen sonder knüpft auch echte Freundschaften.
Man setzt sich auch gerne mal nach Feierabend noch zusammen.
Der GF begrüßt alle MitarbeiterInnen in der Früh persönlich im Zuge eines Rundgangs.
Sehr gutes Image und vor allem Lokal sehr bekannt.
Familie steht hier an oberster Stelle! Es gibt regelmäßige Workouts während der Arbeitszeit. Es gibt einen Gesundheitsraum, welcher für alle jederzeit zugänglich ist. Die Mittagspause kann man sowohl in unserer "Oasis Too" oder auch in unserem Wunderschönen Garten im "Kolosseum" genießen. Es gibt Vertrauensarbeitszeit. Es gibt eine Gesundheits-App (WLP App). Arzttermine sind sogar ausdrücklich aufgrund der kürzeren Wartezeiten während der Arbeitszeit erwünscht. Es wird auch mal zusammen gekocht. Hier gibt es sogar ausgebildete Pflegelotsen. Viele verschiedene Arbeitszeiten, die auf die Wünsche der Arbeitnehmer angepasst sind/werden.
Es gibt gute Aufstiegschancen und man wird bei Weiterbildungen/Seminaren immer unterstützt/gefördert. Auch in Sachen Persönlichkeitsentwicklung wird einiges angeboten und man darf selbst immer Vorschläge bringen, wenn einen etwas interessiert.
Gehalt geht doch immer und überall mehr, aber ohne Gesundheit bringt einem das ganze Geld auch nichts mehr und für die Gesundheit wird hier echt viel getan/angeboten. Es gibt Prämien. Sozialleistungen werden angeboten. Gehälter werden immer pünktlich ausbezahlt.
Mitglied im Umwelt- und Klimapakt Bayern. Wir pflanzen Bäume für Bestellungen. Nachhaltige Werbegeschenke. Nachhaltige Produkte für den alltäglichen Gebrauch. CO2 Fußabdruck wird kompensiert. Umweltfreundlicher Versand bei Paketdiensten. Nachhaltige Lieferanten / Zusammenarbeit mit Lieferanten. Verpackungsmüll reduzieren / Nachhaltigere Verpackung. Regentonne für Blumenwiese und Pflanzen. Blumenwiese in unserem Garten. Fahrradhaus für MitarbeiterInnen. Investition in eine Blumenwiese. Digitalisierung. 40 Bäume für 40 Jahre MIPM gepflanzt. Fuhrpark besteht schon zum größten Teil aus E-Autos, welche an der Firma über firmeneigene E-Ladesäulen aufgeladen werden können.
Hier gibt es keine Abteilungen sondern Bereiche. Auch der Kollegenzusammenhalt über den eigenen Bereich hinaus ist wirklich ausgezeichnet und wird durch regelmäßige Firmenevents auch noch weiter verbessert und man wächst noch enger zusammen. Auch neue KollegInnen finden sehr schnell Anschluss in der MIPM-Family.
Die jungen können von der Erfahrung und dem großen Wissen der "älteren" KollegInnen profitieren und die "älteren" KollegInnen können von den jungen beispielsweise im Bereich der Digitalisierung viel lernen. Auch "ältere" Personen werden bei MIPM eingestellt. Das Alter spielt überhaupt keine Rolle. Es gibt sehr viele langjährige MitarbeiterInnen die schon seit über 20 Jahren im Unternehmen sind. Auch die allererste Auszubildende arbeitet immer noch hier.
Top Vorgesetztenverhalten und kurze Wege. Türen stehen immer offen. Alle dürfen ihre Meinung äußern und diese wird auch berücksichtigt. Super Vertreterregelungen und man hat immer eine Anlaufstelle.
Top Ausstattung. Höhenverstellbare Schreibtische. Neueste Technik. Sehr gute Beleuchtung und schön ruhig. MitarbeiterInnen aus einem Großraumbüro können sich auch in ein kleines Büro "Flexbüro" einbuchen und dort einfach ungestört und konzentriert ihre Aufgaben abarbeiten.
Es finden regelmäßige gemeinsame Essen statt wo man davor über alle Neuigkeiten informiert wird. Außerdem gibt es bei uns in der Administration auch regelmäßige Admin Meetings. Auch per E-Mail Verteiler wird man über alle wichtige Dinge informiert.
Es gibt auch viele Frauen mit Führungsposition bei MIPM. Alle haben die gleichen Aufstiegschancen und werden bei Weiterbildungen/Seminaren wirklich extrem unterstützt. Gerade bei uns in der Administration gibt es zahlreiche WiedereinsteigerInnen.
Sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgabengebiete. Man darf immer seine eigenen Ideen einbringen und hat keinen stumpfen "Fahrplan" an dem man sich bei der Bearbeitung seiner Aufgaben halten muss.
Das weit überdurchschnittliche Sozialverhalten. Der kollegiale Zusammenhalt ist nicht zu überbieten. Auch nach der Arbeit.
Weiter so!
Trotz Corona Pandemie wird zusammen gehalten und das Beste aus der Situation gemacht.
Bekannt und beliebt im gesamten, näherem Umfeld. Man wird darauf angesprochen, wenn man bei MIPM arbeitet (darf).
Sogar in Pandemiezeten wird online Sport gemacht und zusammen gekocht. Sehr vorbildlich. Tut gut.
Wird in jeder Hinsicht unterstützt. Egal in welcher Position. Beispielsweise werden Kosten für VHS Kurse übernommen. Auch für Kurse, die nichts mit dem eigentlichen Unternehmenszweck zutun habe. Z. B. Kochkurs, Autogenes Training …
Passt absolut. Gewinnbeteiligung am Jahresergebnis. Was will man mehr?
Könnte nicht besser sein. Dazu gibt es viele öffentliche Auszeichnungen. Und es wird weiter investiert. Die Entwicklung wird von der Geschäftsleitung angehalten auf umweltbewusste Produkte und Verfahren zu achten. Nicht nur seit es „trendy“ ist, schon immer!
Gerade jetzt in Pandemiezeiten bewährt sich das vertrauensvolle Verhältnis untereinander.
Könnt nicht besser sein. Die Jüngeren helfen bei den modernen Techniken, die Älteren helfen mit Erfahrung.
Sind immer für einen da. Auch und gerade in diesen schwierigen Zeiten. Dankeschön.
Momentan etwas beengt. Doch der Umzug in den Neubau steht Anfang nächsten Jahres bevor. Dann herrscht absolute räumliche Großzügigkeit. Ich freu mich drauf.
Leidet etwas aufgrund der pandemiebedingten Home Office Arbeit in Teilbereichen. Wird sicher wieder perfekt nach Ende der Pandemie.
Ist bei der MIPM -Family selbstverständlich.
In meinem Bereich absolut gegeben. Habe alle Freiheiten bei meinen Projekten.
Stres
Man wird morgens freundlich vom GF mit Händeschütteln begrüßt.
Obst und Getränke frei. Regelmäßige Mittagessen oder Events bei erreichen eines Zieles.
Lt. Hausordung Essen am Arbeitsplatz verboten. Sollte dann auch für alle gelten und nicht mit Außnahme der GL oder Führungskäften, das gleiche betrifft auch das Handyverbot.
mehr Flexibilität
Mitarbeitermotivation
Führungsseminare für junge Führungskräfte
Freundlicher und sehr kollegialer Umgang vom Chef bis zum " kleinen" Mitarbeiter.
Es wird auf die persönlichen Bedürfnisse der Mitarbeiter Rücksicht genommen.
Hilfe wird (wenn möglich) auch bei privaten Notsituationen gewährt.
Es wird darauf geachtet, dass sich alle Mitarbeiter wohlfühlen.
Es werden viele Mitarbeiter-Events geboten..... Danke dafür !!
manchmal die Parkplatzsituation ... Da kann aber MIPM nichts dafür !
Weiter so....., denn hier kann man sich wohlfühlen und kreativ sein.
Es ist toll bei Euch zu arbeiten !!
Hier kann man sich einfach nur wohlfühlen
Arbeitszeit wurde unbürokratisch an meine persönliche Wünsche angepasst.
Danke !
Jeder hilf Jedem.... einfach super !
MIPM hat mir mit 58 Jahren noch eine Chance gegeben und mich eingestellt.
... Vielen Dank dafür ...
Familiärer und freundlicher Umgang mit allen Mitarbeitern.
Ob Azubi oder "alter Hase" ... Wir sind eine Familie und jeder wird vom Anderen respektiert.
Für alle Vorschläge offen
-kostenloses Obst + Getränke
-bei gutem Verlauf des Geschäftsjahres gibt es gemeinsame große Mittagessen
-Betriebsfeiern sind sehr lustig
-siehe Verbesserungsvorschläge
-obwohl immer von einer flachen Hierarchie gesprochen wird, ist die Hierarchie sehr stark, v.a. im Bezug auf das Handy- und Essensverbot
-es wird sich vehement gegen eine Stempeluhr und den kurzen Freitagnachmittag gewehrt
-hier gibt es zwar die sog. Vertrauensarbeitszeit, nur gibt es kein Vertrauen, da die Arbeitszeiten starr sind und man eben nicht die Stunden vollmachen kann, wie man möchte, sondern immer zur gleichen Zeit arbeitet
- das Unternehmen präsentiert sich oft als modern und zeitgemäß, dies stimmt leider nicht ganz, v.a. im Hinblick auf die derzeitige Arbeitswelt (keiner kurzer Freitag, keine Gleitzeit, kein Home-Office, Handyverbot!, snacken am Arbeitsplatz verboten)
Getränkestellung (inkl. Kaffee ), Obst, gemeinsame Unternehmungen
( Betriebsausflug, Essen , div. Feierlichkeiten )
immer mehr Chefpositionen , viele Wechsel wer für was zuständig ist.
Flexiblere Arbeitszeiten für Vollzeitbeschäftigte z.B. Jourdienste und Gleitzeit ( Kernarbeitszeit )
Freundliche, lockere Atmosphäre
freundlicher und sehr bekannter Familienbetrieb
Kurzer Arbeitsweg, Flexible Arbeitszeitmodelle
wer möchte wird geschult und gefördert
mit dem kurzen Arbeitsweg in Ordnung
Praktizierte und vorbildliche Mülltrennung, sehr sozial
Macht super Spaß ob jung oder älter
Missverständnisse werden sofort bereinigt und Ernst genommen
Helle und luftige Räumlichkeiten Platzmangel durch Wachstum
( Vergrößerung in Planung)
In manchen Bereichen nicht immer einfach
Kein Tag ist wie der andere ( je nach Tätigkeitsbereich)
Mehr Urlaub im Jahr und freie Entscheidung darüber, ob man an Brückentagen arbeiten will, würden den Erholungsausgleich vereinfachen und erhöhen.
So verdient kununu Geld.