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MIPM 
- 
Mammendorfer 
Institut 
für 
Physik 
und 
Medizin 
GmbH
Unternehmenskultur

Mammendorf

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MIPM - Mammendorfer Institut für Physik und Medizin die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MIPM - Mammendorfer Institut für Physik und Medizin
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MIPM - Mammendorfer Institut für Physik und Medizin
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer lustig

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer ein offenes Ohr

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt kein Leben ohne zwei drei schwarze Schafe

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer fair

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr familiäre Arbeitsatmosphäre (MIPM-Family).
Hier lernt man nicht nur tolle ArbeitskollegInnen kennen sonder knüpft auch echte Freundschaften.
Man setzt sich auch gerne mal nach Feierabend noch zusammen.
Der GF begrüßt alle MitarbeiterInnen in der Früh persönlich im Zuge eines Rundgangs.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es finden regelmäßige gemeinsame Essen statt wo man davor über alle Neuigkeiten informiert wird. Außerdem gibt es bei uns in der Administration auch regelmäßige Admin Meetings. Auch per E-Mail Verteiler wird man über alle wichtige Dinge informiert.

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