34 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 74%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Standort Magdeburg großartig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Art aller <3
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
IT unser Internet fällt oft aus
Verbesserungsvorschläge
Bleibt wie ihr seid
Arbeitsatmosphäre
Toll. Natürlich muss man sich ab und an motivieren, jedoch haben die Leitungen (Operative-, Einrichtungs-, Pflegedienstleitung) immer ein offenes Ohr und suchen nach Lösungen.
Image
Ich finde es gut, schlecht reden können nur unzufriedene
Work-Life-Balance
Wenn man einspringt gibt es einen Gutschein, oder Frei dafür
Karriere/Weiterbildung
Geschäftsführer und Operative Leitung bieten Perspektiven
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne werden regelmäßig angehoben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wir stets darauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Wie überall nur deutlich Besser
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden alle gut und gerecht behandelt
Vorgesetztenverhalten
Wie oben beschrieben super toll
Arbeitsbedingungen
Es wird immer dafür gesagt, dass alles da ist
Kommunikation
Großartig, je nach dem wen man sprechen möchte, gibt es kurzfristig Termine und man wird gehört
Gleichberechtigung
Unsere EL und PDL sind da wirklich toll
Interessante Aufgaben
Immer abwechslungsreich und in der Pflege wird es nie langweilig
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Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm. Stress gibt es immer mal wieder, in diesem schweren Job aber auch nicht zu vermeiden.
Work-Life-Balance
Pflege wie sie nun mal ist. Man muss ab und zu einspringen aber das kennt man ja.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier wird gut gezahlt und es gibt viele Sonderleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Kann nicht meckern.
Vorgesetztenverhalten
Ich mag meine Vorgesetzten.
Kommunikation
Alle notwendigen Informationen bekommt man.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Pflegefachkraft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Oft schlechte Stimmung durch Stress und Personalmangel. Kollegen lassen Frust und Unzufriedenheit an anderen aus. Wird nur schlechtes und Fehlverhalten gesehen, nicht Gutes.
Work-Life-Balance
Von Oben wird auf Familie Rücksicht genommen und versucht, flexible Dienste umzusetzen. Im Team wird dies nicht gern gesehen und man wird abgestempelt und merkt den Unmut der Kollegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut, Bonuszahlungen möglich, sowie Kita-Zuschuss.
Kollegenzusammenhalt
Vetternwirtschaft und Bildung von Grüppchen und Zusammenhalt unter den Rauchern. Neue finden schwer Anschluss, wenn sie daran nicht teilnehmen. Viel Reden hinter dem Rücken, suche nach Fehlern bei einzelnen Mitarbeitern, statt das eigentliche Problem anzugehen, viel Lästern.
Umgang mit älteren Kollegen
Einrichtung ist relativ neu, viel Wechsel, schwer zu beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind bemüht, Konflikte zu lösen.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung und Haus neu und modern. Hin und wieder Probleme mit der IT und Telefon.
Kommunikation
Funktioniert nicht auf allen Ebenen.
Gleichberechtigung
Es wird mit unterschiedlichem Maß gemessen. Stichwort Vetternwirtschaft.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind klar definiert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ich habe Spaß an meiner Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein bisschen verrückt, sehr spontan aber immer mit viel Freude und Spaß unterwegs
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal etwas zu spontan
Verbesserungsvorschläge
Manchmal dürften wir gerne ein kleines bisschen konservativer sein. Aber nur einen My. Sonst würden wir uns verlieren.
Arbeitsatmosphäre
Wie sind individuell und haben viel Freiraum
Image
Wir sind anders
Work-Life-Balance
Ich selbst kriege das nicht immer gut hin. Aber wir passen aufeinander auf. Und so erinnern mich Kollegen dran, dass Feierabend ist.
Karriere/Weiterbildung
Ich durfte in den letzten Jahren mich sehr verändern. Dafür bin ich dankbar
Gehalt/Sozialleistungen
Wahnsinns Mitarbeiterkatalog
Kollegenzusammenhalt
Wir sind Menschen und haben alle unsere Macken und auch schlechte Tage. Wie in einer großen Familie. Liebevoll ver-rückt
Umgang mit älteren Kollegen
Alles schon gesagt
Vorgesetztenverhalten
Ich bin auch manchmal doof. Das ist schon sehr subjektiv und es sind immer 2 Seiten, die ein gutes oder auch schlechtes Gefühl hinterlassen. Bis jetzt konnte ich das aber immer klären. Und darauf kommt es doch an.
Arbeitsbedingungen
Ich bin gehandycapt und bekomme jede Unterstützung. Und es geht bei unseren Arbeitsplätzen nicht nur um praktisch, sondern auch um schön, um zufrieden.
Kommunikation
Wir reden viel miteinander. Vielleicht auch Mal aneinander vorbei, aber dann eben nochmal. Cool ist, dass man alles sagen darf.
Gleichberechtigung
Es ist völlig egal wer du bist. Es zählt was du kannst und was du willst. Wir sind kunterbunt und weltoffen
Interessante Aufgaben
Die Fähigkeiten werden gesehen und gefördert. Und so lerne ich jeden Tag dazu. Es macht einfach Spaß
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Enttäuschend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neues Haus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Miteinander sondern Ellenbogengesellschaft , nix Team
Verbesserungsvorschläge
Auf Augenhöhe mit allen könnte es was werden
Arbeitsatmosphäre
drückend , jeder meckert , kaum einer steht dazu
Kollegenzusammenhalt
Grüppchen , wer am besten kriecht, lügt und schleift, kommt weit
Umgang mit älteren Kollegen
Ein junges dynamisches Team ist gesucht , egal ob sie hinter dem Job stehen
Vorgesetztenverhalten
Falsch, respektlos gegenüber Mitarbeitern und Bewohnern
Kommunikation
gibt's nur hinterm Rücken, auf Ansprache, wird abgestritten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder dieser arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Farbenfrohe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird sehr sehr viel hinter dem Rücken geredet
Verbesserungsvorschläge
Neue Führungskraft und besseren Umgang mit den Kollegen und nicht so viel Arroganz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mirabelle Care/ Pflegezentrum Winzerstädtchen Freyburg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie zahlen relativ gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das was ich bereits beschrieben habe
Verbesserungsvorschläge
Hab ich schon persönlich geschildert. Bringt aber nichts
Arbeitsatmosphäre
Ein Team wie ich es noch nie erlebt habe. Zusammenhalt wird groß geschrieben. Alle sind füreinander da. Klingt erstmal toll. Wäre da nicht eine Heimleiterin die scheinbar nur an sich und ihre Zahlen denkt.
Heftige konkrete Aussagen ihrerseits womit sie offenbar gegen ihr Team spielt.
Schade eigentlich das ich nicht ins Detail gehen darf.
Image
Denke da kann sich nun jeder seine eigene Meinung bilden
Work-Life-Balance
Gleich null! 7 Dienste am Stück, einmal frei und dann gleich noch mal 5 oder 6 Dienste sind gängige Praxis.
Gehalt/Sozialleistungen
Irgendwie muss das Personal ja angeworben werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial geht anders. Jeder Bewohner ist eine Nummer. Was zählt sind die Einnahmen die er bringt
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind gleich, mach deine Arbeit und heul leise….
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch…
Arbeitsbedingungen
Grauenhaft
Kommunikation
Im Team ist die Kommunikation super.
Der völlig betatungsresistenten Heimleiterin aber ein Fremdwort.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist topp, alles was nicht in der Chefetage sitzt ist scheinbar nichts wert und innerhalb von 5 min ersetzt. Noch ist das Heim neu und dementsprechend Faltern auch noch Bewerbungen ein. Das wird sich aber sicher schnell ändern.
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht viele
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
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Zufrieden!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann alles werden!
Gehalt/Sozialleistungen
20€ pro Stunde als Pflegefachkraft ist ein guter Lohn
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt viel junges Personal!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dankbar für solch eine Erfahrung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine erfolgreiche Erfahrung,das es wirklich noch unfähige Mitarbeiter in den Leitungen gibt,so das der Geschäftsführer ebenfalls niemals auslernt und sich weiter verbessern kann,wenn er es möchte.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit! Vernünftig korrekte Vorgesetzte die einen Plan außerhalb messbaren besitzen ,einem nicht alles im Mund umdrehen um ihre eigene Unfähigkeit zu vertuschen.Mitarbeiter die arbeiten und nicht nur blöde reden auch schätzen
Arbeitsatmosphäre
Wenn die ehrlichen Mitarbeiter in der Mehrzahl wären,als die ,die schon mit ihrer Anwesenheit lügen.Könnte es ganz okay sein.
Image
Wenn die Einrichtungsleitung wüsste wie selbst ihre kriecher Sprechen. Das wäre mal ehrlich und EHRLICH !!!!!
Work-Life-Balance
Einspringen wenn die Leitungen es wollen oder du bist der auf der Abschluss Liste,ein nein gibt's nicht aus deinem Mund
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial schön wäre es
Karriere/Weiterbildung
Wenn du die selben komischen Eigenschaften wie die Leitung hast, vielleicht...sonst auch nur Hinhalten bis der nächste Bewerber kommt und du gehen kannst.
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung...Team wir Kriechen in den Hintern, Team ich hab Bock auf den Job meine Hand hilft deiner, Team wir sind es und ihr seid nichts.
Vorgesetztenverhalten
So hoch oben, könnte der Fall schmerzhaft werden. Locken, Werben 1+ Ausführung gleich Null!
Arbeitsbedingungen
Bis auf sehr sehr schlechte Führungskräfte , die Verlogenen Mitarbeiter/innen , wenigstens gutes Arbeitsmaterial
Kommunikation
Wie schon oft hier beschrieben,keiner weiß was der andere in der Leitung erzählt,wird dann einfach als Team alles verdreht so daß es dann für SIE passt
Gehalt/Sozialleistungen
Hinhalten,versprechen,hinhalten,nur dummes Papier ohne Einhaltung und erfüllen ihrer zusätzlichen Leistungen! Liest sich schön,das war's dann auch schon . Werben mit super Löhnen...,aber nicht für alle Mitarbeiter auch umgesetzt
Gleichberechtigung
Sollte minus Sterne geben. Schon in den unterschiedlichsten Arbeitsbereichen deutliche Abwertungen zu anderen.
Interessante Aufgaben
Interesse der Vorgesetzten,aber deine nur solange du Leistung bringst aber nichts verlangst
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann mit jedem Problem zum Arbeitgeber kommen es wird immer nach Lösungen gesucht, wichtig ist der Zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich nichts bis auf die Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Es sollte auf die gerechte Zahlung geachtet werden, in einigen Bereichen sonst kann es passieren das der Arbeitgeber irgendwann ohne Personal da steht, für Pflegeeinrichtung ganz schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen untereinander super
Karriere/Weiterbildung
Es könnte mehr Angeboten werden und Absprachen sollten auch umgesetzt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte wirklich mehr sein die Bezahlung ist falsch angewendet, da muß auf jeden Fall nach gearbeitet werden. Es gibt Angaben an die sollte man sich halten und nicht was neues erfinden.
Kommunikation
Kommunikation könnte besser sein
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mirabelle-Care durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 58% der Bewertenden würden Mirabelle-Care als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mirabelle-Care als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.