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Mirabelle-Care 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mirabelle-Care die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mirabelle-Care
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mirabelle-Care
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    65%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer ein freundliches miteinander. Es macht Spaß dort zu arbeiten.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt keine Hierarchien. Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe. Sorgen und Probleme werden gehört.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team ist Klasse. Egal ob Pflege, Küche, Reinigung oder Betreuung. Alle lächeln und sind freundlich.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wünsche werden gehört und versucht umzusetzen. Auch wenn kurzfristig was ist, kann man immer fragen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation mit der EL und PDL ist auf Augenhöhe.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Tag ist wie der andere.

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