7 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Mirion Technologies (MGPI H&B) GmbH Vorstellungsgespräche
Mirion
Technologies
(MGPI
H&B)
GmbH
München
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freundliche, entspannte Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2021 als Prüffeldingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die übertriebene Geheimhaltung der Höhe des Gehalts ist fast schon lächerlich.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Hobbys
- Gründe für Wahl des Studiengangs, Gründe für Bewerbung auf diese Stelle, Erfahrungen in relevanten Tätigkeiten (Werkstudent, Praktikum)
- eventuelle Bedenken bzgl. Arbeit mit Radioaktivität
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2019 als Finanzbuchhalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eingangsbestätigung war noch zeitnah, danach kam keine Rückmeldung mehr. Absagen schreiben mag ja zeitaufwendig sein, aber gar nicht mehr melden ist respektlos gegenüber Bewerbern.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Supernette Leute und "besondere" spannende Technologien
Bewerber/inHat sich 2018 als Initiativ beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
wenngleich es in meinem fall nicht geklappt hat (weil gerade keine passende Rolle frei war), kann ich nur sagen: toller und schneller Prozess, hohe Transparenz und klares, verbindliches Feedback!
Der Personalbereich aber auch der Fachbereichsleiter waren menschlich sehr nett und haben sich Zeit genommen mit mir zu sprechen obwohl recht schnell klar war, dass es aktuell keine für mich passende Position gibt. Vielleicht klappt es irgendwann im zweiten Anlauf, ich finde die Firma jedenfalls toll und habe sehr sympathische Menschen dort kennengelernt!
Bewerbungsfragen
- Wann wird eine für mich passende Aufgabe verfügbar sein?
- Darauf gab es keine leider noch keine verbindliche Antwort ...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Geringe Wertschätzung der Bewerber
Bewerber/inHat sich 2015 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Keine Antworten auf Nachfragen, Zusagen wurden mehrfach nicht eingehalten, ewig lange Reaktionszeiten angepasst an die persönlichen Bedürfnisse der / des HR Mitarbeiters
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Wenig wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2014 als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Personalabteilung bei Mirion Technologies arbeitet sparsam und langsam. Keine Zwischenbescheide oder Beantwortung von Anfragen.
Alles in allem wirkt das Bewerbermanagement auf die Bedürfnisse der Personaler zugeschnitten und wenig wertschätzend dem Bewerber gegenüber.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Professioneller Prozess mit sympathischen Verantwortlichen
Bewerber/inHat sich 2019 als Mechaniker beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schneller, professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 als Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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