Inspirierende Führungskultur und tolles Arbeitsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Erfahrungen, die ich bei Mischok gemacht habe, sind durchweg positiv. Mir gefällt vor allem der Umgang der Führungsebene, die nah an den Mitarbeitenden dran ist. Die Geschäftsführung schafft einen Rahmen, in dem jeder individuell gefördert wird und die Möglichkeit hat, etwas zu erreichen. Die Organisation entwickelt sich stetig weiter und zeigt Interesse an Input von Mitarbeitenden. Das schafft ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Fehler nicht bestraft werden, sondern als Chancen zur Verbesserung gesehen werden. Wenn mal etwas schiefläuft, wird gemeinsam nach Lösungen gesucht, anstatt mit dem Finger auf jemanden zu zeigen. Diese Kultur der Offenheit und Unterstützung finde ich äußerst wertvoll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein wenig Verbesserungspotenzial sehe ich in den Strukturen der Entwicklungsteams. Hier könnten durch noch klarere Strukturen noch mehr Verlässlichkeit und Professionalität erreicht werden. Das würde meiner Meinung nach für noch mehr Stabilität in den Teams und für die Projektumsetzung sorgen.
Arbeitsatmosphäre
Erfolge werden gefeiert und gehen nicht unter :)
Kommunikation
Die Geschäftsführung informiert wöchentlich in einem Newsletter über Updates der Woche. Einmal pro Monat findet die Teamrunde statt, in der Einblicke in aktuelle Entwicklungen gegeben werden, aktuelle Projekte vorgestellt werden oder Impulse weitergegeben werden.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, klar kann es mal eine intensive Phase geben, aber im Normalfall kann diese problemlos ausgeglichen werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsebene ist nah an den Mitarbeitenden dran und schafft einen Rahmen, in dem sich alle wohlfühlen können. Bei Fehlern wird nicht mit dem Finger gezeigt, sondern versucht eine Lösung zu finden.
Arbeitsbedingungen
Seit kurzem wird zudem die mental health-Plattform nilo angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Einfluss des Unternehmens auf die (soziale) Umwelt ist bewusst und wo möglich werden nachhaltige Lösungen gefördert.