Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mischok die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Geschäftsführung informiert wöchentlich in einem Newsletter über Updates der Woche. Einmal pro Monat findet die Teamrunde statt, in der Einblicke in aktuelle Entwicklungen gegeben werden, aktuelle Projekte vorgestellt werden oder Impulse weitergegeben werden.
Flexible Arbeitszeiten, klar kann es mal eine intensive Phase geben, aber im Normalfall kann diese problemlos ausgeglichen werden.
Die Führungsebene ist nah an den Mitarbeitenden dran und schafft einen Rahmen, in dem sich alle wohlfühlen können. Bei Fehlern wird nicht mit dem Finger gezeigt, sondern versucht eine Lösung zu finden.
Top Arbeitsatmosphäre. Professionalität und ein entspanntes Miteinander treffen aufeinander. Humor ist ein gelebter Teil der Firmenkultur im Alltag!
Ich hab hier schon viel über klare Kommunikation gelernt!
Erfolge werden gefeiert und gehen nicht unter :)