„Wir sind die Guten“
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit teils sinnvoll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchisch. Teils sehr ideologische Positioben, die nicht weiter hinterfragt werden. Bewegt sich in unreflektierter Blase und kreist um sich selbst, auch wenn permanent das Gegenteil behauptet wird.
Mitarbeiterbeteiligung an Entscheidungen wird lediglich sehr zeitaufwändig suggeriert.
Arbeitsatmosphäre
Ist meist ok. Durchschnittlich. Für viele - leider typisch kirchlicher Arbeitgeber - sind pseudo-harmonische Kuschelkreise wichtig: „wir sind eine Familie“
Kommunikation
Ist natürlich von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich - hier sehr intransparent. Oft nicht nachvollziehbar, wie Entscheidungen getroffen werden. Keine klaren Anweisungen und Positionen. Konflikte werden ausgesessen.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung, oft intrigant, aber auch einige sehr faire und gute Arbeitsbeziehungen.
Work-Life-Balance
Relativ zögerlich mit Honeoffice-Regelungen, Mehrarbeit kann später abgebaut werden, Gleitzeit.
Vorgesetztenverhalten
Hierarchisch. Intransparent. Ebenen ganz strikt getrennt. Konflikte werden meist nicht offen angesprochen, oft ausgesessen.
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgaben, die oft Sinn machen.
Gleichberechtigung
In der Mehrheit weibliche Beschäftigte. Führungsebene rein männlich besetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es lassen sich schon Formen von Altersdiskriminierung beobachten, gegenüber Kollegen, die in den nächsten Jahren in den Ruhestand wechseln oder ehemaligen noch ehrenamtlich tätigen Kollegen. Oft lässt man sie machen, aber ohne sie noch ernst zu nehmen. Dritten gegenüber wird dann schon offen gesprochen, wie man den gesamten Arbeitsbereich dann doch mal umgestalten müsste.
Arbeitsbedingungen
Büros müssen, auch bei anspruchsvollen Aufgaben, geteilt werden. Uralte, teils nicht zweckmäßige Ausstattung, hässliche Möbel, hinkt technisch und IT-mäßig stets einige Jahre hinterher, das kostet Zeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Dienstwagen. Fahrten sind vorzugsweise mit der Bahn zu machen. Keine Bewirtung mit Fleisch. CO2 Kompensation aller Fahrten ist hingegen Augenwischerei und Greenwashing.
Gehalt/Sozialleistungen
Job Ticket. Betriebsrente.
Gehalt in vielen Bereichen eher unterdurchschnittlich, Geschäftsführung verdient dagegen überdurchschnittlich, sich gemessen am eigenen Anspruch, an der Seite der Armen zu stehen.
Image
Großen Teilen kaum bekannt, Image als kirchliches Hilfswerk in vielen Kreisen eher negativ, bei politisch am globalen Süden Interessierten positiv.
Karriere/Weiterbildung
Kaum möglich. Wird nicht gefördert.