Am Anfang vielversprechend, doch leider eine Enttäuschung
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter werden hier nur als Mittel zum Zweck angesehen. Ihre Belange und Wünsche sind egal. Falls es das Ziel ist, ein langfristig erfolgreiches Unternehmen aufzubauen, sollte man noch einiges in Punkten Mitarbeiterführung lernen.
Kommunikation
Es gab schlichtweg keine. Wichtige Dinge wurden einem nicht mitgeteilt, weil „es manchmal besser ist, wenn nicht alle informiert sind“... somit musste man viele Dinge vom Kunden erfahren. Auf Verbesserungsvorschläge wurde nicht eingegangen. Regelmäßige Feedback-Gespräche oder Ähnliches fanden nicht statt.
Work-Life-Balance
Gab auch gerne nach Feierabend oder an Urlaubstagen Fragen und Aufgaben über die private WhatsApp Nummer.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation fand umständlich und selten direkt statt. Der Vorschlag ein Weekly im Team zu veranstalten wurde mit dem Kommentar „dafür ist die Zeit einiger Personen einfach zu teuer“ abgetan.
Interessante Aufgaben
Versprochene zukünftige Themen und Aufgabenbereiche wurden nie wieder erwähnt. Manchmal wurden Aufgaben über den Kopf hinweg umstrukturiert, ohne dass vorher einmal drüber geredet wurde.
Image
Nach außen hui, nach innen pfui.
Karriere/Weiterbildung
Keine Feedback-Struktur, keine Perspektiven und keine Weiterbildungsangebote.