321 Bewertungen von Bewerbern
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321 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,5
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Top Arbeitgeber
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mister Spex SE in Berlin als Wirtschaftsfachwirt beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nix
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ein ausgezeichneter Bewerbungsprozess mit professionellen und inspirierenden Menschen.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mister Spex SE in Berlin als Einkaufsassistentin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann keine Verbesserungsvorschläge machen. Für mich war der Prozess und die Menschen auf den Punkt. An dieser Stelle noch ein großes Dankeschön an die Mitarbeiterin der Talentakquise, die mich bei der Wahl der für mich richtigen Stelle großartig unterstützt hat.
Wenn ihr unentschlossen seid oder es zum Zeitpunkt eurer Suche auf den ersten Blick keine passende Stelle gibt, nutzt unbedingt die Möglichkeit einer Initiativbewerbung bei Mister Spex und lasst euch über passende Stellen entsprechend euren persönlichen Vorlieben und euren Skills beraten.
Ich freue mich auf eine gute Zusammenarbeit in einem tollen Team.
Bewerbungsfragen
- Berufliche Ziele bzw. wo siehst du dich mittelfristig
- Frage nach der Wechselmotivation
- Inhalte und Schwerpunkte deiner vorherigen Stellen
- Warum/was interessiert dich Mister Spex als Arbeitgeber, wie bist du auf
- Mister Spex aufmerksam geworden
- Fallstudie zum Thema, welches im Arbeitsalltag kontinuierlich behandelt wird
- (Persönlich einer meiner Favoriten im Bewerbungsprozess. Hier erfährt nicht
- nur Mister Spex etwas über uns als Bewerber, wir erfahren auch viel über die
- angestrebte Tätigkeit. Mir hat die Fallstudie deutlich gezeigt, dass die Inhalte
- der Stelle auch meinen persönlichen Interessen sowie meinen Skills
- entspricht.)
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Sehr professioneller, aber freundlicher und wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mister Spex SE in Berlin als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Ziele, aktuelle Situation (Wohnort außerhalb des Arbeitsortes)
- Gründe für den Wechsel, Warum Mister Spex, persönliche Ziele
- Fallstudie zum Thema, welches im Arbeitsalltag kontinuierlich behandelt wird
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Top Top Top Besser geht es nicht
Bewerber/inHat sich bei Mister Spex SE in Berlin als Customer Service beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es nichts was man besser machen kann. Freundlich, hilfsbereit und sehr kompetent.
Bewerbungsfragen
- Richtige Fragen gab es nicht, bis auf eine, wie ich mir einen Anruf im Kundenservice vorstelle und wie ich dem Kunden weiter helfen würde.
- Alles andere lief eher wie ein Kennlerndate. Ohne Druck, einfach nur schnacken. Sei einfach Du selbst, wenn Du Im Videocall bist. Du wirst herzlich aufgenommen, stets freundlich, zuvorkommend behandelt.
- Richtig, richtig gut. Trau Dich einfach und bewerbe Dich bei Mister Spex. Ein tolles Team!!!!
- Wurde überhaupt nicht nach gefragt. Und irgendwann erzählt man diese Dinge von ganz allein.
- Die gab es nicht, weil sich alles aus den Gesprächen ergab. Rundum eine ganz tolle Sache.
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Anspruchsvoll / professionell / sympathisch -> Lust darauf, ein „ Spexie“ zu sein
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mister Spex SE in Berlin als Area Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kaum etwas zu verändern; vielleicht konkrete Rückmeldetermine nach jedem Kontakt
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Alle sehr net und alles wird gut erklärt
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mister Spex SE in Berlin als Sales Advisor mit Backoffice beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles top
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Positive experience with quick feedback in between rounds. Clear next steps, challenging case, thoughtful interviewers.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mister Spex SE in Berlin als Senior Brand Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
More transparency about salary range for the role would have been appreciated from the get go.
Some communications were in German when I had stated I could not speak the language at a professional level - this was quickly rectified but can be stressful for the candidate.
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Recruiter Top, Team ein Flop
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mister Spex SE in Berlin als HR beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Weniger als einen Tag Vorbereitung von Cases ist zu wenig! Das Interview hätte das, die Flexibilität und die Spontanität mit einkalkulieren sollen. Was erwartet Ihr, wenn Ihr Kandidaten keine Zeit zur Vorbereitung gebt? Das Interview - Team sollte außerdem während des Interviews nicht intern mit anderen chatten und lachen, das ist respektlos dem Kandidaten gegenüber und gibt ihm ein schlechtes Gefühl, als ist das alles Zeitverschwendung und eigentlich schon eine entschiedene Sache. Wie soll man eine Frage beantworten, wenn die Interviewer einen derart ablenken, komplett aus dem Konzept bringen und mit anderen Sachen beschäftigt sind? Offensichtlich wurde ich nur durch den Prozess gejagt, damit Eure Statistik stimmt. Wenn HR Kandidaten schon so wenig Respekt erfahren, wie werden dann andere Mitarbeiter behandelt ? Schockierend.
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At each stage completed I was able to understand better about the company through a creative and dynamic process.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mister Spex SE in Berlin als Expansion Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Motivation, personality and hobbies
- Skills and experience.
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Tolle Gespräche mit tollen Menschen
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mister Spex SE in Berlin als Store Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Welche Stärken, wieviel Mitarbeiter, KPIs Erfahrung, Mitarbeiterführung
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