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    Mister 
    Spex
    Bewertung

    Propagierte Offenheit hält genauerer Betrachtung nicht stand.

    1,5
    Nicht empfohlen
    Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mister Spex SE in Wiesbaden gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Firmenklamotten sind von guter Qualität.

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Es ist halt mehr Schein als Sein, mehr Show als Substanz. In zwei Tagen im Store habe ich vier - in meinen Augen eklatante - Beratungs- und Verarbeitungsmängel erlebt, die vermeidbar gewesen wären, wenn man ein wenig achtsamer gearbeitet hätte.

    Verbesserungsvorschläge

    Mitarbeiter besser in den Soft Skills schulen, hier besteht dringend Handlungsbedarf. Das Durchschnittsalter der Kollegen liegt bei Anfang Dreißig - wie mit Leuten Ü40 und ggf. Ü50 umgegangen werden soilte, ist bei Mister Spex kein Teil der woken Unternehmenskultur.

    Arbeitsatmosphäre

    Hat noch sehr viel Luft nach oben.

    Kommunikation

    Wenn überhaupt kommuniziert wird, dann mit denglischen Begriffen und sehr herablassend.

    Kollegenzusammenhalt

    Der harte Kern ist dicke miteinander.

    Work-Life-Balance

    Selbst auf 30-Stunden-Basis verzögert sich der Feierabend dauernd, zudem wird man recht willkürlich innert einer Woche von Früh- auf Spätschichten umgestellt, und freie Tage werden willkürlich gelegt. Planung ist so unmöglich.

    Vorgesetztenverhalten

    Im Store selbst akzeptabel, wenn auch verbesserungsbedürftig.

    Interessante Aufgaben

    Null

    Gleichberechtigung

    Für den harten Kern passt es. Für Neue nicht.

    Umgang mit älteren Kollegen

    Respektlos, arrogant, ignorant. Für mich unter aller Kanone.

    Arbeitsbedingungen

    Kette halt, und Ketten sind Knochenmühlen.

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Dank der zentralisierten Fertigung fällt eine Menge Plastik- und Verpackungsmüll an.

    Gehalt/Sozialleistungen

    Gehalt ist Verhandlungssache. Wer gut verhandelt, steht unterm Strich annehmbar da - komfortabel allerdings ist auch wieder anders.

    Image

    Woke, hip, für alle und jeden aufgeschlossen und offen - nach außen.- Im Store selbst ist davon hinter den Kulissen nichts zu merken.

    Karriere/Weiterbildung

    Das Konzept ist "Fordern, Fordern, Fordern", getan wird jedoch sehr wenig.

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    Arbeitgeber-Kommentar

    HR-Team

    Hallo,
    vielen Dank für dein ausführliches Feedback.
    Für uns ist es sehr relevant, dass unsere Mitarbeiter*innen ihren Eindruck teilen und wir freuen uns, dass du das so ausführlich gemacht hast. Wir nehmen deine Punkte mit zu den Fachbereichen und werden weiter an Verbesserungen arbeiten.

    Viele Grüße,
    #teamspex

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