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Mister 
Spex
Bewertung

Super Arbeitgeber, wenn der Office-Zwang nicht wäre...

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Mister Spex SE in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamgeist wird hier ganz groß geschrieben.
Zudem kann ich von mir aus sagen: hätte ich zu 100% im Home-Office arbeiten können, wäre ich noch immer in dem Betrieb tätig!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Zwang, dass man alle 3 Monate (bei größerer Entfernung) für min. 1 Woche in Berlin tätig sein MUSS.

Verbesserungsvorschläge

Nutzt die Möglichkeit Mitarbeiter auch im Home-Office arbeiten zu lassen. Insbesondere Mitarbeiter in schwierigen Situationen wird durch den Office-Zwang vieles kaputt gemacht.

Work-Life-Balance

Hier muss auf jeden Fall noch dran gearbeitet werden. Die Schichten sind zwar lange im voraus einsehbar, allerdings ist es durch diese (aufgrund des 3-Schicht-Systems) sehr schwer, andere Termine wahrzunehmen.

Gleichberechtigung

Ich habe das Gefühl gehabt, dass die "Remoties" weniger wert sind, als die Office-Mitarbeiter.

Karriere/Weiterbildung

Also Home-Office-Mitarbeiter hat man keine Aufstiegschancen!


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Hallo,
vielen Dank für dein Feedback und die Zeit, die du in die konkreten Erläuterungen investiert hast. Wir nehmen deine Rückmeldung sehr ernst und werden insbesondere den Aspekten Gleichberechtigung und Karrierechancen für Remoties mehr Aufmerksamkeit schenken.

Viele liebe Grüße,
#teamspex

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