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Jetzt Profil vervollständigen14 Mitarbeiter:innen, die bei Mister Spex ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.
9 Praktikant:innen empfehlen Mister Spex als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Kostenloses Obst, Müsli und Kaffee, immerhin. (auch wenn's nichts besonderes ist, was man hoch loben müsste. Trotzdem danke dafür)
Denkt, es sei immer noch ein Start-Up, nein das seid ihr nicht mehr!
Vorgesetzt sollten menschlicher agieren und von ihrem hohen Akademikerross runter kommen. Probleme mal offen unter vier Augen ansprechen und nicht hinter dem Rücken, sodass man es von einem Azubi erfahren muss.
Nasenfaktor, Nasenfaktor und nochmal Nasenfaktor. Im Bereich Einkauf, Totalausfall und Katastrophe. Zieht euch ne stichfeste Weste an, außer ihr wollt ein Messer in den Rücken gerammt bekommen. - fünf Sterne!
Im Store und Hauptlager meiner Erfahrung top. Nette Kollegen, gute Einarbeit, Fragen wurden ohne Probleme beantwortet. Dafür gibt's die vier Sterne.
Cooles Image, versucht sich immer noch als Start-Up zu verkaufen. Mitarbeiter bringen das so auch rüber, ob das alles auch persönlich ist oder womöglich eher aufgezwungen ist, kann ich nicht beurteilen. Eindeutig aber unkonservativ, muss man mögen oder nen Alternativen, Mate trinkenden Lebensstil haben.
Während meiner Zeit im Store im Alexa und im Hauptlager, hab ich gute Kollegen angetroffen. Hier hatte das Arbeiten meiner Meinung Spaß gemacht. Im Bereich Einkauf, also im Büro, hab ich es nicht so empfunden.
Gibt's die überhaupt, außer im Hauptlager oder vielleicht im Store? Gute Frage, im Büro hab ich keine gesehen.
Nasenfaktor ohne Ende. Entweder du passt rein oder du wirst nicht glücklich. Im Bereich Einkauf, war es eine Katastrophe. Hierarchisch und immer mit dem Gedanken, das nächste Messer in den Rücken gerammt zu bekommen. Einem Praktikanten, der sich nicht mit dem Bereich und dem Warenwirtschaftssystem auskennt, das Gefühl zu geben, dass man dumm sei, ist hier meiner Meinung nach total fehl am Platz. Gerade bei einem unbezahlten Praktikanten. Für mich hat sich das herabwürdigend angefühlt. Hoffe, es war nur meine Erfahrung, leider.
Als Praktikant habe ich sehr verschiedene Bereiche kennengelernt und meine Erfahrungen gesammelt. Klar, das picken im Hauptlager kann auf Dauer etwas langweilig werden, aber insgesamt gibt es interessante Aufgaben in der kompletten Firma.
Keine Hierarchien, freundliches Arbeitsklima, ermöglicht eigenständiges Arbeiten, überträgt verantwortungsvolle Aufgaben
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Die lockere Start-Up Atmosphäre führt zu einem offenen Informationsaustausch und effektiven Prozessen. Sehr angenehm!
Spannende Aufgaben und konstruktives Feedback von Kollegen und Vorgesetzten half mir dabei sehr viel zu lernen und mich persönlich weiterzubringen.
Die Zusammenarbeit zwischen Kollegen war sehr gut. Der Kontakt zu Kollegen kann einfach gesucht werden und führt zu einer sehr angenehmen Arbeitsatmosphäre . Meinungen konnten immer offen geäußert werden.
Das Verhalten Vorgesetzter war stets vorzüglich. Feedbackgespräche waren konstruktiv, ehrlich und sehr hilfreich.
Die Arbeitsbedingungen sind in jeder Hinsicht sehr gut!
Die mir erteilten Aufgaben waren sehr interessant und herausfordernd. Die Arbeitsbelastung ist angenehm.
Probleme der Mitarbeiter werden gehört und man geht auf die Mitarbeiter ein. Man kann Ideen einbringen und bekommt Verantwortung. Als Praktikant/in habe ich sehr viel gelernt und wurde stets mit einbezogen.
Eine sehr angenehme, fast schon freundschaftliche Arbeitsatmosphäre.
Für interessierte Mitarbeiter werden Schulungen und Coachings angeboten.
Ein ständiger Austausch und wirklich hilfreiches Feedback. Es war jederzeit Raum für Fragen und Anmerkungen. Mit Problemen stand man nie allein da.
Die Kommunikation ist super. Zu Projekten gibt es regelmäßig Meetings in denen man abgeholt wird.
Man übertrug mir Aufgaben mit Verantwortung an denen ich wachsen konnte.
Das On-boarding ist super! Einen Tag lang kann man Teamleiter und Abteilungen kennenlernen. Auch super finde ich die "Minipraktika" in anderen Abteilungen. So kann man z.Bsp. die Optikerwerkstatt sehen und Unternehmensabläufe besser verstehen!
Die Unternehmenskommunikation könnte internationaler werden, z.Bsp. große Meetings könnten auf Englisch stattfinden
Das Team war relativ klein und hat gut harmoniert. Besonders unter Praktikanten und Werkstudenten hat man sich gut weitergeholfen, gerade als "Neuling" wurde man gut unterstützt und hat schnell auch andere Leute im Unternehmen kennengelernt.
Ich habe meinen Freunden Mister Spex bereits erfolgreich weiterempfohlen. Ich kann jedem raten hier ein Praktikum zu machen, denn man wird von Tag 1 als vollwertiges Mitglied wahrgenommen, bekommt interessante Aufgaben und kann eine Menge über e-commerce lernen. Eine lohnenswerte Erfahrung, besonders wenn man darüber nachdenkt später eventuell selber zu gründen, denn hier wird unternehmerisches Denken gefordert!
Arbeitszeiten haben mit Arbeitspensum variiert und Urlaubstage waren entsprechend der Standartregelung.
In meiner Praktikumszeit wurde ich gut gefordert und konnte mich weiterentwickeln. Allerdings weiß ich von keinem Traineeprogramm oder ähnlichen was sicher attraktiv für Berufseinsteiger ist.
Soweit ich weiß ist das Gehalt verhandelbar und wird je nach Leistung gezahlt (Bonus möglich). Für Berliner Verhältnisse sicher in Ordnung.
Den Umweltschutz Gedanken habe ich nicht aktiv im Unternehmen wahrgenommen, das Sozialbewusstsein aber auf jeden Fall. Zum Beispiel gibt es in regelmäßigen Abständen einen Praktikantenstammtisch.
Während meines Praktikums wurde auch aktiv mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet. Es gab wöchentliche Teammeetings wo man auch als Praktikant immer mit einbezogen und ernst genommen wurde.
Soweit ich weiß, gab es Kollegen über 45, aber es zählte immer die Arbeit und nicht das Alter, und das ist auch gut so.
Mir hat besonders gefallen, dass schon vor Praktikumsbeginn persönliche Interessengebiete auf die Aufgabenschwerpunkte abgestimmt wurden, sodass man während des Praktikums Aufgaben übernehmen konnte, auf die man sich ursprünglich beworben hat. Außerdem hat man viel direkten Kontakt mit Vorgesetzten, sowie mit der Unternehmensführung, und kann dadurch sehr viel und schnell lernen und von deren Erfahrungsschatz profitieren. Viele Vorgesetzte haben interessante Werdegänge und sind gut vernetzt. Man hat das Gefühl das man gefordert wird und sich wirklich persönlich weiterentwickelt.
An den Arbeitsbedingungen ist nichts auszusetzen. Pc, Tisch, Stuhl etc wird alles gestellt :) Leider musste meine Abteilung während meines Praktikums in ein anderes Gebäude ziehen, und die super kurzen Wege waren nur noch kurz.
Regelmäßige Updates über firmeninterne Neuigkeiten, und tägliche Meetings im Team werden genutzt um sich gegenseitig über neueste Entwicklungen zu informieren. Dadurch das die Abteilungen räumlich nahe beieinander sitzen, kann man auch schnell bei Fragen persönlich mit den jeweiligen Leuten sprechen und muss nicht zwangsläufig per Email kommunizieren. Das hat die Kommunikation wirklich erleichtert, und ich empfand das als großes Plus.
Während meines Praktikums habe ich mich absolut gleichberechtigt gefühlt und auch keine Fall erlebt wo jemand diskriminiert wurde.
Ich war mit meinen Aufgaben sehr zufrieden, ich konnte von Anfang sehr viel selber machen und habe viel Vertrauen bekommen. Gleichzeitig gab es auch ständige (tägliche) Up-dates über den Arbeitsstand. Auch als Praktikant war man bei allen relevanten Meetings und wurde als vollwertiges Teammitglied betrachtet. Tendenziell gab es immer mehr Aufgaben als zu wenig, was meiner Meinung nach aber besser ist als nach der nächsten Aufgabe zu "sehnen".
Die Möglichkeit sein Praktikum eigenständig zu gestalten. Flache Hierarchien, offene, freundliche und hilfsbereite Mitarbeiter auf allen Ebenen, ein professionelles und hervorragendes Betriebsklima, das Gefühl auch als Praktikant ein Teil des Teams zu sein...
Rundum ein Arbeitgeber, bei dem das Gesamtpaket passt.
Ich hatte selten eine bessere Arbeitsatmosphäre und bin daher auch jeden Tag mit Freude zum Praktikum gegangen.
Sowohl als Arbeitgeber als auch im Hinblick auf die angebotenen Produkte würde ich Mister Spex, meinen Freunden und Bekannten, jederzeit weiterempfehlen.
Durch flexible Arbeitszeiten und teilweise auch flexible Arbeitsorte wird auf die familiäre Situation des Mitarbeiters Rücksicht genommen. Urlaub kann im Regelfall schnell und unkompliziert genommen werden.
Bereits am ersten Tag wird über die verschiedenen Weiterbildungsangebote der Mister Spex Academy ausführlich informiert. Diese reichen von persönlichen bis hin zu betrieblichen Schulungen/Seminaren. Im Rahmen der individuellen Karriereplanung wird versucht den Mitarbeitern, die für den Aufstieg erforderlichen Seminare, anzubieten. Auch Praktikanten wird die Möglichkeit eingeräumt an verschiedenen Weiterbildungen teilzunehmen und sich somit, auch in Bereichen außerhalb des eigenen Aufgabengebietes, weiterzubilden.
Für die Anforderungen und Aufgaben eine angemessene Bezahlung.
Die Zusammenarbeit ist sowohl innerhalb der einzelnen Abteilungen als auch Abteilungsübergreifend einwandfrei. Es existiert eine sehr ehrliche und offene Kommunikation und eine große Hilfsbereitschaft unter den Mitarbeitern. Gibt es einmal Konflikte, werden diese offen angesprochen und zügig aus der Welt geschafft.
Alle Mitarbeiter, unabhängig ihres Alters, werden geschätzt und gefördert. Bei Einstellungen zählt nicht das Alter sondern die Qualifikation und der Company Fit.
Stets sehr gute, faire und offene Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Praktikanten. Bereits zu Beginn des Praktikums werden die individuellen Praktikumsziele des Praktikanten gemeinsam besprochen. In wöchentlich stattfindenden Gesprächen werden zudem realistische Teilziele definiert und deren Zielerreichung anschließend stets nachvollziehbar beurteilt. Offene Fragen und Probleme werden schnell geklärt, Anregungen und Verbesserungsvorschläge gerne entgegengenommen. Vorgesetzte sind bei Mister Spex Kollegen, die fordern und fördern aber nie überfordern.
Hinsichtlich der technischen Ausstattung hat mir an meinem Arbeitsplatz nichts gefehlt. Auch die Belüftung, Beleuchtung und den Lärmpegel habe ich stets als angenehm empfunden. Nicht-Technische Arbeitsmittel wurden in mehr als ausreichender Form zur Verfügung gestellt. Da mehrere Mitarbeiter in einem Büro sitzen, können Probleme gemeinsam und schnell gelöst werden. Einen Abzug gibt es jedoch für die geringe Größe und den Platzmangel im Büro. Aber daran wird/wurde ja auch schon fleißig gearbeitet, um dies zu beseitigen. :-)
Es gibt einer sehr aktiv gelebte Kommunikations- und Informationskultur. In Newslettern, Abteilungsmeetings und einem monatlichen Event für alle Mitarbeiter, wird über wesentliche Ergebnisse und Entwicklungen bezüglich des Unternehmens informiert. Durch Firmenevents wird zudem die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und die Integration neuer Mitarbeiter gefördert. Für meinen eigenen Aufgabenbereich standen die notwendigen Informationen online oder in Papierform zur Verfügung. Falls nicht, gab es immer einen Ansprechpartner, der mir weiterhelfen konnte.
Volle Gleichberechtigung, mir sind keine Ungleichbehandlungen aufgefallen.
Langeweile kam nie auf. Die Aufgaben waren abwechslungsreich, lehrhaft und spannend. Somit hat man auch gern mal ein oder zwei Stunden länger gearbeitet.
Die freie Projektarbeit und Möglichkeit sich zu entfalten. Die Vorgesetzten sind immer ansprechbar und helfen immer weiter. Man lernt extrem viel! Ich würde ein Praktikum jederzeit weiterempfehlen
Ich habe nichts aus zu setzen
Eine Offline Filiale zu eröffnen
Man lernt sehr viel. Es ist ein großer Thinktank mit großartigen Menschen. Es bringt einen wirklich weiter mit so smarten Leuten zu arbeiten.
Wie eine Familie. Man unternimmt privat auch viel miteinander.
Klasse Kommunikation mit klaren Anweisungen und realistischen Zielen
Vielleicht schnellere PCs für die Verarbeitung von großen Excel Tabellen und eine stabilere Internetverbindung für die Arbeit.
Sehr anspruchsvolle Arbeit mit eigenständigen Projekten
Das Praktikanten in jeden Prozess mit eingebunden werden. Man fühlt sich hier nicht wie ein Praktikant, sondern wie ein Teil eines großen Teams.
Fällt mir momentan nichts ein. Ich bin wirklich gerne zur Arbeit gegangen und hatte viel Spaß.
Macht weiter so :)
Ich bin immer gerne zur Arbeit gegangen. Das ist für ein Praktikum keineswegs selbstverständlich.
Ich hatte immer viel Spaß mit meinen Kollegen und bei Problemen waren sie immer ansprechbar.
Gibt es relativ wenige, aber es werden grundsätzlich auch ältere Mitarbeiter eingestellt.
Die Vorgesetzten kommunizieren immer offen und ehrlich. Sowohl positive als auch negative Dinge werden immer klar kommuniziert und sind stets nachvollziehbar.
In meinem Büro war alles top. Ich glaube aber, dass es nicht in jedem Raum so gut aussieht.
Wöchentliches Feedbackgespräch und Teilnahme an Meetings. Auch als Praktikant wird man in diesem Unternehmen in jeden Prozess mit eingebunden.
Mir ist kein falscher Umgang im Zuge der Gleichberechtigung aufgefallen.
Die Aufgaben waren immer fordernd, aber nie hat man sich überfordert oder alleingelassen gefühlt.
Ich habe im Rahmen meines Praktikums die Abteilungen IT und Produktmanagment kennenlernen dürfen. Meine Arbeit wurde jeder Zeit anerkannt und ich konnte täglich sehen, wie sich das Unternehmen weiterentwickelt. Ein Teil von diesem spannenden und interessanten Entwicklungsprozess zu sein, bringt nicht nur Arbeit, sondern vorallem Spaß und Freude an der Arbeit ! Ich kann jedem empfehlen ein Teil von Mister Spex zu werden!
Ich bin jeden Tag sehr gerne zur Arbeit gegangen. Auch wenn viel zu tun gab- Zeit für einen kleinen Scherz zwischendurch war immer :)
Es herrscht ein super Zusammenhalt unter den Kollegen, da auch viel in Teams gearbeitet wird. Falls Probleme auftauchen, werden diese offen angesprochen und geklärt.
Jeden Monat findet ein Teaminfo-Meeting statt, welches von der Geschäftsleitung gehalten wird. Hier werden die Mitarbeiter über Ergebnisse, Erfolge & Gewinne, sowie große anstehende Projekte informiert :)
Trotz deutlichem Männerüberschuss in der IT/PM , gab es für mich keinerlei Grund zur Annahme, dass die Arbeit von Frauen weniger geschätzt wird.
Je mehr Eigeninitiative gezeigt wird, desto mehr Verantwortung bekommt man als Prakitkant bei Mister Spex übertragen. So ergab sich für mich die Möglichkeit an verschiedenen, interessanten Projekten mitzuwirken.
International atmosphere.
Positive and problem solving oriented.
Employees are engaged and passionate with their job and overall well-being of the company
Possibility to work from a distance
Management is open for the topic. In practice it is not easy to execute
People had developed an advanced team-work practices. Cooperation, collaboration, meetings and discussions are often happenings at those two departments.
Most of the people are young, no problem to work with 45+
Both departments are professionally managed
Spacious and comfortable, with plans for expansion, but not all departments share equal conditions. Conference rooms available for booking
It is a practice for both departments to communicate all news and events among employees. Regular meetings on different level, group e-mails, dashboards or individual discussions were used for that purpose.
Foreigners are locally provided with German language classes as an HR initiative
There are position related aspects. In general depend on the personal skills.
There were always challenging assignments for marketing controlling. It was a pleasure to work on most of them. The field is very dynamic with frequent changes in campaigns, thus attention and work-load intensive
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