2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Als Unternehmen bekommt man bestimmt viele Bewerber und am Ende erhält eine Person die Stelle - heißt, dass alle anderen eine Absage erhalten. Ich kann daher nachvollziehen, dass dies ein großer Aufwand wäre, alle eine individuelle Absage zu schicken. Jedoch wäre eine Formulierung die nicht so offensichtlich 08/15 ist etwas besser. Vor allem wenn man wie ich nochmal nachfragt woran es lag um sich zu verbessern und dann erneut nur eine 08/15 Absage erhält. Ich vermute, dass nicht alle die eine Absage erhalten habe nachfragen werden und man sich hier wenigstens kurz die Mühe machen könnte. Vor allem unter dem Gedanken, dass das Unternehmen auch ein individuelles Anschreiben verlangt und eine Antwort auf eine Vorgegebene Frage möchte - also auch Bewerber machen sich große Mühe.
Geschäftsführung kam zu spät zum Meeting, waren nicht wirklich vorbereitet ein Gespräch mit mir zu führen, obwohl ich schon als Freelancer für das Unternehmen arbeitete. Bezahlung unterdurchschnittlich für die Arbeitszeit und gewünschte Leistung. Keine Benefits. Unflexibel was Arbeitszeit anging.