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Mitteldeutsches 
Institut 
für 
Qualifikation 
und 
berufliche 
Rehabilitation
Bewertung

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Potenziell guter Arbeitgeber, mit vielen aber's..

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Mitteldeutsches institut für qualifikation und berufliche rehabilitation in Erfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-pünktliche Bezahlung
-Freiheit am Arbeitsplatz
-gutes Miteinander
-interessante Aufgabengebiete

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

s.o.

Verbesserungsvorschläge

-Digitalisierung
-Arbeitszeiterfassung
-Gestaltung flexible Arbeiszeiten
-Gestaltung für Home Office

Arbeitsatmosphäre

Angenehmen Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen, auch nehmen die Vorgesetzten sich gerne mal die Zeit für ein persönliches Gespräch.

Kommunikation

An der Kommunikation muss noch gefeilt werden. Schnittpunkt für alle Abteilungen ist das Sekretariat / die Verwaltung, die bspw. Erneuerungen von der Assistenz der GF weitergeben. Hierfür sind die -eigentlich wöchentlichen- Teambesprechungen da, diese wurden leider öfters ausgelassen. Auch bringt es nichts, wenn die zuständigen Mitarbeiter die Informationen bekommen, sich diese allerdings nicht zu Herzen nehmen und ihren Ablauf nach wie vor so machen wie sie es selbst wollen.

Kollegenzusammenhalt

Guter Austausch und Problemlösungen untereinander. An dieser Stelle möchte ich vor allem auch die Kollegen von anderen Standorten erwähnen. Immer sehr hilfsbereit!

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten von 08.00 - 17.00Uhr. Leider keine Flexibilität, es sei denn man hat Überstunden zum abbummeln. Auch hier gab es öfters Probleme mit den Vorgesetzten, da es kein Zeiterfassungskonto gab und man somit auch keinen Nachweis für tatsächlich geleistete Stunden hatte.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist solange gut wie man funktioniert. Man wurde nicht von oben herab behandelt, sondern fühlte sich wirklich auf einer Ebene gesetzt. Auch konnte man bei Problemen diese diskutieren und eine Lösung finden, sowohl im beruflichen wie auch im persönlichen Bereich.
2Sterne Abzug aufgrund der sehr unprofessionellen Behandlung ab Kündigung. Ab diesem Zeitpunkt wurde man regelrecht ignoriert. Sehr unprofessionell!

Interessante Aufgaben

Schön war, dass man eigene Ideen einbringen und umsetzen konnte. Im Verwaltungs-/ & Sekretariatsbereich auch immer ein sehr vielfältiges Aufgabengebiet. Man wuchs mit seinen Aufgaben. Abzug allerdings für anwachsende Arbeitsbelastung ohne zusätzlichen Mitarbeiter, obwohl dies mehrmals angesprochen wurde. So verliert man eben auch die besten Mitarbeiter..

Gleichberechtigung

Von dem was ich -auch von anderen Stadorten mitbekommen habe- kann ich auf diese Kategorie 4Sterne vergeben. Auch kehren öfters ehemalige Arbeitnehmer zurück, was für den Arbeitgeber spricht.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei diesem Arbeitgeber sind sowohl junge als auch ältere Arbeitnehmer gern gesehen.

Arbeitsbedingungen

Räume sind sehr hellhörig, auch müssen die Büroräume immer offen stehen. Im Sommer ist es in den Gebäuden unerträglich, da eine Klimaanlage nicht vorhanden ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dieses Unternehmen muss noch einen großen Schritt in Richtung Digitalisierung machen. Gerade im Bezug für Informationen der Teilnehmer, Unterrichtsmaterialien, Testungsverfahren sowie Dokumente und Unterlagen für die Kostenträger sollten in Zukunft digitalisiert werden. Somit würden 90% der Papierwirtschaft wegfallen.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider gibt es in diesem Unternehmen kein Firmentarifvertrag, was sehr schade ist. Gleiches Gehalt für gleiche Abschlüsse, Qualifikationen, usw. Dann gibt es auch kein Neid bei den Arbeitnehmern untereinander.


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Karriere/Weiterbildung

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