Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Mitteldeutsches 
Institut 
für 
Qualifikation 
und 
berufliche 
Rehabilitation
Unternehmenskultur

Chemnitz und weitere

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mitteldeutsches Institut für Qualifikation und berufliche Rehabilitation die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mitteldeutsches Institut für Qualifikation und berufliche Rehabilitation
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mitteldeutsches Institut für Qualifikation und berufliche Rehabilitation
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    83%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    67%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Steif und unpersönlich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Ist gut. Sollte aber weniger angespannt sein. MA sind oft gestresst.

Bewertung lesen
2,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

Es wird viel hinter dem Rücken geredet (auch über die Teilnehmenden), kaum offene Gespräche; wenig Feedback; Lob gibt es überhaupt nicht

Bewertung lesen
3,0
KollegenzusammenhaltEx-Werkstudent/in

Kommt darauf an, ob man im "Rudel" aufgenommen wird oder nicht. Da es aber kaum Feedback gibt, ist das äußerst schwierig. Diversität wird nicht geduldet.

Bewertung lesen
2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Werkstudent/in

Man(n) hört sich nur eine Seite an, die andere wird ignoriert; vorschnelle Urteilsbildung; Man(n) schaut wenig über den eigenen Tellerrand hinaus; ist selten anwesend

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenEx-Werkstudent/in

Durch die unterschiedlichen Menschen, die an den Integrationsmaßnahmen teilnehmen, gestalten sich die Aufgaben abwechslungsreich und interessant.

Bewertung lesen
4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehmen Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen, auch nehmen die Vorgesetzten sich gerne mal die Zeit für ein persönliches Gespräch.

Bewertung lesen
Anmelden