Mitteldeutsches 

Institut 

für 

Qualifikation 

und 

berufliche 

Rehabilitation

Unternehmenskultur

Campus Dresden: Es gibt wenig Kontakt zwischen den dort Beschäftigten. Austausch und gegenseitige Unterstützung werden nicht gefördert oder unterstützt.

Schreckliche Kommunikation vom Integrationskurse-Büro. Keine klaren Richtlinien, Geschrei, Gebrüll und Herabwürdigungen vor den Studenten, Kündigungsdrohungen, Lügen.

40 Stunden Unterrichtszeit pro Woche, Vorbereitungs- und Korrekturzeit werden nicht vergütet. 30 Urlaubstage im Jahr.

Dictrict- und HRManager sind nicht erreichbar, wenn sie nichts brauchen. Nicht wenige Kollegen mussten Monate auf ihren Arbeitsvertrag warten.

Ich wurde während eines Krankenhausaufenthalts entlassen, weil die Firma einen Fehler gemacht hatte. Ich verklagte sie vor dem Arbeitsgericht und gewann meinen Fall gegen die Firma.

Ist gut. Sollte aber weniger angespannt sein. MA sind oft gestresst.

Es wird viel hinter dem Rücken geredet (auch über die Teilnehmenden), kaum offene Gespräche; wenig Feedback; Lob gibt es überhaupt nicht