Lösungsorientiert und zugewandt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klein und fein, entwickelt sich stetig fachlich und zeitgemäß weiter. Ist immer an Lösungen interessiert, lässt sich nach gewisser Zeit, aber nicht auf der Nase rumtanzen und trifft Entscheidungen, die aus Datenschutzgründen manchmal nicht für jeden MA nachvollziehbar, aber notwendig sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weniger peoplepleasing, mehr Klarheit würde manchmal Missverständnisse vermeiden.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Immer Wertschätzung und freundlich, mag von Standort zu Standort unterschiedlich sein, Unternehmenskultur und Ethikkodex werden aber ganzheitlich versucht zu realisieren
Kommunikation
Völlig normal das es Informationsverluste gibt, wenn man sich nicht täglich sieht und der Workload hoch ist, man bekommt alle Informationen überwiegend im Intranet. Manchmal dauern Entscheidungsprozesse länger, mit Krankheit und Urlaub ist das unvermeidlich.
Kollegenzusammenhalt
Toll und unterstützend, immer freundlich
Work-Life-Balance
Mal besser, mal schlechter. Sozialer Arbeitsbereich halt!
Vorgesetztenverhalten
Manchmal etwas hektisch, aber immer offenes Ohr und gesprächsbereit, zügige Rückmeldungen bei außergewöhnlichen Vorkommnissen!
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist gleich, mit eigenständigem Arbeiten und Interesse am Arbeitsgebiet bieten sich viele Möglichkeiten
Gleichberechtigung
Wird gelebt, je länger jemand da ist, desto größer ist natürlich das Vertrauen
Umgang mit älteren Kollegen
Verständnisvoll bei erhöhtem Krankheitsaufkommen, niemals vorwurfsvoll!
Arbeitsbedingungen
In Ordnung, Büros ok, Technikausfälle werden so schnell wie mgl behoben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung ist auf gutem Weg!
Gehalt/Sozialleistungen
Soziale Arbeit könnte grundsätzlich besser bezahlt werden, Träger müssen wirtschaftlich arbeiten um die Kosten zu decken! Es wird viel versucht und sogar seit einger Zeit eine steuerfreie Bonuskarte (Edenred)für jeden Mitarbeiter eingeführt.
Image
Keine schlechten Rückmeldungen erhalten
Karriere/Weiterbildung
Wünsche werden gesammelt und auf Fairness geachtet, kostenfreie, wertvolle Weiterbildungen realisiert. Kostenintensive werden fair geprüft und ehrliche RM gegeben, wenn es nicht möglich ist.