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Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Internetnutzung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Rabatte-wertschätzender Umgang miteinander
-tolles Team
-flache Hierarchien
-flexible Arbeitszeiten, es werden keine Überstunden vorausgesetzt
-Mitgestaltungsmöglichkeiten
Dass wir seit einigen Jahren zusätzlich zum Urlaub noch 1-3 Brückentage pro Jahr "geschenkt bekommen".
Offenheit und Gesprächsbereitschaft
Sehr freundlicher Umgang, wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Kritik
Ein kleiner Träger und dadurch recht Übersichtlich
Nach meiner Meinung verfügen viele Leitungskräfte über nicht ausreichende Zusatz-/ Ausbildungen bzw. Qualifikationen. Oder diese liegen über zu viele Jahre zurück. Heutzutage gibt es sehr viel Neues im Bereich Führung, da muss man einfach am Ball bleiben.
Manchmal steht im Vordergrund, wer was sagt und nicht was gesagt wird, alle Meinungen sollten gleich wichtig sein
Einfach so gut wie alles!!!
Leider immer mehr -.-* vor allem sehr schwierige Vorgesetzte
Keine Beteiligung an Dingen. Fehlendes Vorgesetztenverhalten. Entweder Druck, oder Konflikte die ausgehockt werden. Keine offene Kultur. Dem einen wird es so gesagt und dem anderen wieder anders. Langjährige Mitarbeiterin wurde als Geschäftsführung eingesetzt. Jemand neutrales wäre sinnvoller gewesen denke ich.
Sehr viele!! Man sollte damit anfangen den Mitarbeitenden zu vertrauen und nicht heimlich nachzuspionieren
Bessere Vernetzung der Kleinteams, Berücksichtigung familiärer Aspekte ist ausbaufähig
Mehr auf das Team hören, es sind schließlich gute Ansätze ausgesprochen wurden.
Mehr auf die seelische Gesundheit der Mitarbeiter_innen achten! Ein Vorschlag wäre, die Betreuungskapazität zu reduzieren, dann wäre auch eine besser Vertretungsarbeit bei Krankheit oder Urlaub umsetzbar!
-im Zeitalter der Digitalisierung ankommen, der Umwelt zuliebe
Der am besten bewertete Faktor von MitHilfe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Es gab anfangs recht tolle Kollegen_innen, diese sind jedoch bereits gegangen oder haben - meiner Meinung nach - nur noch ganz wenig Motivation, Willen und Kraft für einen eng verbundenen Kollegenzusammenhalt.
Zumeist arbeiten wir als KollegInnen gut zusammen und gehen ehrlich und direkt miteinander um.
Den finde ich sehr gut. Man hat ja hauptsächlich mit den KollegInnen im eigenen Team zu tun.
Guter Zusammenhalt in meinem Arbeitsumfeld
Der Zusammenhalt war am Anfang gut, durch den hohen Wechsel am Ende nicht mehr
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MitHilfe ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Leider kaum vorhanden, lediglich Sammelweiterbildung. Günstig für alle Angestellten.
Weiterbildung ja, aber nur kostengünstig. Wirklich gute und teure Fort- und Weiterbildungen konnte ich bislang bei der Bereichsleitung nicht durchsetzen.
Gar nicht gegeben
Was ist das?
Ich habe es in den Jahren nicht wahrgenommen.
