Befristung bis zur arbeitsrechtlichen Trennung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Luft im Großraumbüro.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abbau der Vorruhestandsregelung.
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
vorhanden
Kommunikation
ungenügend
Kollegenzusammenhalt
gelegentlich
Work-Life-Balance
gegeben
Vorgesetztenverhalten
abteilungsbezogen nicht vorhanden
Prädikat: unprofessionell
Interessante Aufgaben
geringe Variabilität
Gleichberechtigung
standard
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund der unternehmerischen Altersstruktur Ü54 wird diese Kategorie umgeschrieben in:
"Umgang mit jüngeren Kollegen" - Wertung: 0,5
Arbeitsbedingungen
standardisierte Großraumkäfige für Humankapital
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstein: Als natürlicher Monopolinhaber eine Stromnetzes nicht relevant
Sozialbewusstsein: Keine Beachtung
Gehalt/Sozialleistungen
Der einzige Grund für eine derartig prostituierende Selbstaufgabe.
Image
latent
Karriere/Weiterbildung
Bildung: gegeben
Karriere: leistungsunabhängige Absprachen
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag,
wir bedanken uns für Ihre Bewertung und Ihr Feedback. Ihre Meinung ist uns sehr wichtig und wird in unserem Haus Berücksichtigung finden.
Wir wissen, dass unsere neuen Bürowelten nicht bei jedem Arbeitnehmer positiv bewertet werden. Als Unternehmen sind wir aber davon überzeugt, dass die Vorteile die Nachteile überwiegen (z. B. offenere Kommunikationskultur, Abbau Hierarchiedenken). Zudem gibt es die Möglichkeit, Ruheräume bzw. ortsflexibles Arbeiten zu nutzen.
Der Herausforderung der demografischen Entwicklung sind wir uns als Unternehmen bewusst und haben das Thema im Fokus.
Herzliche Grüße,
Ihre MITNETZ STROM