Zweigleisig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung, Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leere Versprechungen, schlecht organisiert
Verbesserungsvorschläge
Redet nicht immer nur von Veränderungen, versprecht nicht immer nur Veränderungen, sondern setzt endlich mal etwas in die Tat um. Entfristet Befristete, fördert sowohl junge als auch ältere Arbeitnehmer, verbessert bitte die Kommunikation im Unternehmen. Das sind nur wenige aber wichtige Punkte, welche ihr ganz dringend in die Tat umsetzten müsst. Sonst habt ihr irgendwann keinen einzigen Arbeitnehmer mehr, der wegen etwas anderem bleibt, als dem Gehalt ...
Arbeitsatmosphäre
Wenn etwas super läuft, wird es in 9/10 Fällen ignoriert. Passiert stattdessen mal etwas falsch, ist gleich Katastrophenalarm.
Kommunikation
Auch hier kann man nur sagen, dass sehr oft keiner so genau weiß, was überhaupt gerade im Unternehmen passiert oder was sich ändert.
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an, in welcher Abteilung man sitzt. In der einen gibt es wirklich tolle hilfsbereite Kollegen ... aber in der anderen nur Gezanke, Geläster und Konkurrenzkampf.
Work-Life-Balance
Sehr positiv hervorzuheben. Wobei ältere Arbeitnehmer oder Eltern es einfacher haben.
Vorgesetztenverhalten
Ein guter Punkt, die Vorgesetzten kümmern sich um einen. Aber sobald man konstruktive Kritik gibt, wird nichts geändert, es ignoriert oder der Chef macht es am Ende so wie er will.
Interessante Aufgaben
Aufgabenverteilung sehr ungerecht verteilt. Zum Motto: Einer bekommt alles und der Rest darf die Zeit totschlagen.
Gleichberechtigung
Berufseinsteiger haben generell schlechte Chancen hier aufzusteigen. Außer man hat mit 20 Jahren bereits 15 Jahren Berufserfahrung ...
Umgang mit älteren Kollegen
Man bekommt hier wirklich die Bestätigung, dass man sich selbst dann nicht von den älteren Kollegen arbeitstechnisch trennen würde, wenn alle kurz vor der Rente wären... Leider werden diese hier sehr bevorzugt sodass man als junger Mensch keine bis geringe Chancen hat, obwohl es immer groß angepriesen wird: Ja bald machen wir was. Wir ändern was bald. Bald Bald Bald etc.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros halt. Teils hoher Lärmpegel. Wenig Möglichkeiten zum entspannten und konzentrierten Arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mittlerweile ja, dennoch ... wenn einige Arbeitsprozesse noch optimiert werden würden, gäbe es 5 Punkte.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider gutes Gehalt ... Einer der wenigen Punkte, die an diesem Unternehmen attraktiv sind.
Image
Macht die Augen auf! Sehr viele beschweren sich über Ablaufprozesse, Arbeitsprozesse und Befristungen, welche mehr als unverständlich sind.
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten, doch werden diese zu teuer, ist es schnell abgeschrieben. Schaut nicht aufs Geld sondern denkt an den zukünftigen weitergebildeten Arbeitnehmer, der dieses Unternehmen mit seinem Wissen fördern möchte!