Verantwortungsvoller Job in einer wandelnden Branche
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spürbare Verbesserung der Top-Down Kommunikation seit Kulturwandel-Agenda z.B. mit Vorstandsdebriefing oder Socialmedia der Vorstände im Intranet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
z.T. komplizirte Prozesse, die durch unglückliche Umstrukturierungen entstanden sind
Arbeitsatmosphäre
Gute und erfolgreiche Zusammenarbeit der Unternehmensgruppe (enviaM) wird durch ineffiziente Projektarbeit des Großkonzern (e.ON) überlagert.
Kommunikation
offen und transparent seit Kulturwandel in der Coronakrise
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern gut, Führungskräfte stehen zu ihren Mitarbeitern
Work-Life-Balance
in der Regel ausgewogen
Vorgesetztenverhalten
Haben Ohr für Probleme und nehmen sich deren Lösung an.
Interessante Aufgaben
Mitwirkung an der Energiewende
Gleichberechtigung
Kein "Gender Pay Gap" dank Tarifvertrag und starker Mitbestimmung (Betriebsrat)
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Benachteiligung älterer Kollegen, keine Einschätzung im Einstellungsprozess möglich
Gehalt/Sozialleistungen
leider West/Ost Gefälle innerhalb des Konzerns, im Zuge des Fachkräftemangels ist aber deutlich "Luft nach oben"
Karriere/Weiterbildung
Programm zur speziellen Förderung von Talenten vorhanden, auf das man sich bewerben kann. Möglichkeit der Jobrotation im Konzern.
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo und ganz herzliche Dank für die Zeit und die Mühe, die du in unsere Bewertung gesteckt hast. Du hilfst uns damit sehr!
Schön, dass du bei uns bist!
Viele Grüße