Ein Unternehmen welches sein Potential nicht nutzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gebäude, gratis Kaffe und Wasser
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsstruktur anpassen
Auf das bestehen der Hierachiestufe verzichten (jeder kommuniziert mit jeden)
Arbeitsatmosphäre
An sich eine gute Arbeitsatmosphäre, die teilweise durch starken Nebengeräusche gestört wird
Kommunikation
Zum direkten Vorgesetzten herrschte gute Kommunikation.
Allerdings fehlte es an Transparenz über den Status angesprochener Themen
Kollegenzusammenhalt
Zwischen neuen Kollegen ein Top Verhältnis.
Ältere Kollegen pflegen eine Neid und Ich Kultur
Work-Life-Balance
Überstunden sind an der Tagesordnung um den Workload zu schaffen. Homeoffice wird nur „gedulded“.
Vorgesetztenverhalten
Top Teamleiter. Kommuniziert auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Alltag kommt nicht auf. Die Aufgaben sind vielfältig und fordernd
Umgang mit älteren Kollegen
Haben gefühlt Narrenfreiheit
Arbeitsbedingungen
Top Equipment und Büro. Mobiles Arbeiten sollte gefördert werden
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen können sich sehen lassen. Das Gehalt befindet sich im unteren Mittelfeld.
Man sollte sich in naher Zukunft über die Gehaltsstruktur Gedanken machen um in Zukunft konkurrenzfähig zu bleiben.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keinen Karrieplan.