Mittelbrandenburgische 

Sparkasse

Bewertung

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

wir bedanken uns für Ihr ausführliches Feedback und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Wir freuen uns, dass Sie dem Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen sowie die Gehalts- und Sozialleistungen schätzen. Gleichzeitig nehmen wir auch Ihre weniger positiven Einschätzungen zum Thema Kommunikation, Aufgabenvielfalt, Image und Umwelt- und Sozialbewusstsein ernst. Zu letzterem hat sich die MBS beispielsweise das Ziel gesetzt, bis 2035 klimaneutral zu werden und hat dafür bereits eine Vielzahl von Maßnahmen umgesetzt. Zudem wurden im Jahr 2023 über 900 Vereine und gemeinnützige Institutionen aus Sport, Kultur, Bildung/Soziales und Umweltschutz mit rund 4,5 Millionen Euro unterstützt. Zur Verbesserung der Kommunikation und des Austauschs untereinander – auch Abteilungs- und Teamübergreifend – bieten wir immer wieder neue Formate und Möglichkeiten, z. B. Teilnahme an unserem Digi-Forum. Mit der regelmäßigen Mitarbeiterbefragung erheben wir ein direktes Stimmungsbild zur Zufriedenheit der Mitarbeitenden. So möchten wir positive Impulse setzen, die Zusammenarbeit in den Teams und im Haus zu stärken. Gerne dürfen Sie eigene Ideen einbringen, die unser Haus besser und attraktiver für die Beschäftigten machen. Wir freuen uns darauf!

Ihr Kommunikationsteam der Mittelbrandenburgischen Sparkasse