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Mittel(alterliche?) Eisenbahn GmbH
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber vermittelt das Bild einer Unternehmenskultur, die bestenfalls in den 90ern akzeptabel war. Es werden Arbeitnehmer gesucht die funktionieren. New Work-Ansätze und ein zeitgemäßes Mindset wird es hier wahrscheinlich erst bzw. hoffentlich geben, wenn eine neue Führungsriege durch Nachfolge den Dienst angetreten hat.
Das war ein Gespräch bei dem man schon während des Kennenlernens feststellen konnte: "Wow, so eine (Führungs)Kultur gibt es wirklich noch? Hier fange ich auf gar keinen Fall an."