4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man kommt müde zur Arbeit und geht ausgeruht nach Hause.
Zuviel Personal für die Anzahl von Patienten.
Es gibt Potenzial, wenn die Arbeitsbedingungen angepasst werden und eine offene Kommunikation stattfindet.
Den Umgang mit Mitarbeiter und die allgemeine Planlosigkeit.
Bei Beschwerden über einen Angestellten wird gleich gerügt, ohne beide Seiten gehört zu haben. Es wird keine Wiederrede geduldet. Wer sich zuerst beschwert hat recht.
Führungsposition und ein Stellvertreter sehen sich als was Besseres in Ihren Augen, sind Mitarbeiter nichts Wert und man kann mit Ihnen machen was man will. Jede Kleinigkeit wird gleich angesprochen bzw. zu einem Gespräch gebeten.
Urlaubsanfragen/ Überstunden Frei wird von Ihr bestimmt.
Weniger Klatsch und Tratsch
Kommunikation sollte zw. Führungskraft und Mitarbeiter verbessert werden.
Es sollte mehr auf Mitarbeiter eingegangen werden, anstatt sie wie ein Etwas zu behandeln.
Unterirdisch. Hetze und Lästereien stehen an der Tagesordnung.
Sehr angespannt.
Solange mit den Wölfen geheult wird, ist alles ok.
Schlecht, die Klinik hat als Arbeitgeber keinen guten Ruf.
Hohe Mitarbeiter Fluktuation und hoher Krankenstand.
Geht eher unter.
Weiterbildungen werden z.Z. gefördert. Aber einen Aufstieg erlangt man dadurch nicht.
Gibt es nicht. Jeder steht nur für sich selbst ein. (Mit ein paar wenigen Ausnahmen).
Es kann nur wenigen getraut werden
In Ordnung.
Die Vorgesetzten haben immer Recht.
Eigentlich gut, es ist fast alles neu
Kommunikation gibt es nur im Sinne von lästern. Alles andere kommt nur durch Zufall ans Tageslicht.
Es gibt keine durchgehende Kommunikation die sinnvoll ist. Gerüchteküche und Flurfunk funktionieren dafür einwandfrei.
Hinterm Rücken wird viel geredet.
Zum Glück gibt es einen Tarifvertrag, sonst……..
Ist hier ein Fremdwort, es werden große Unterschiede gemacht.
Die Atmosphäre in meinem Team ist super. Wir halten zusammen, unterstützen uns, wo es geht und es herrscht in den Pausen eine gute Stimmung.
Ambivalent. Die Älteren reden eher schlecht über die Firma.
Kann nicht klagen. Ich bin nachmittags idR im Frei. Überstunden dürfen nicht mehr als 1 Arbeitswoche aufgebaut werden. ich finde, das spricht für sich. Ich hoffe, dass das auch noch möglich ist, wenn wir hochfahren.
Es gibt keine Aufstiegschancen, man verbleibt idR in der zugeteilten Position.
Nach Tarif. Angemessen.
Kann ich nicht beurteilen. Wasserspender für Rehab. und Mitarbeiter verfügbar.
S.o. - bisher sehr gut. Hoffentlich auch, wenn wir wieder hochfahren.
Kann ich nicht beurteilen. Ich vermute gut.
Bisher fair, nachvollziehbar, unterstützend. Fortbildungen wurden bisher genehmigt.
Mein Büro ist angemessen groß und hell und mit den nötigen Büromöbeln ausgestattet. Büromaterial kann problemlos bestellt werden. Ein Neubau ist im Entstehen, daher wird der Altbau bald Geschichte sein. Supervision bisher jedoch von eher schlechter Qualität.
Mit der Leitung besteht eine gute Kommunikation, vieles wird transparent kommuniziert, so dass wir in den Austausch kommen und idR auf dem aktuellsten Stand sind.
Meiner Einschätzung nach: ja.
Durch Gruppentherapien, Einzeltherapien, Dokumentationen, Teamsitzungen, regelmäßige Fortbildungen innerhalb der Klinik sehr abwechslungsreich.
Vorgesetzte lästert über Kollegen und erzeugt eine unangenehme Arbeitsatmosphäre durch Kontrolle und mangelnder Qualifikation!
Die Arbeitsbelastung hat in den letzen Jahren immer mehr zugenommen, der Druck auf die Mitarbeiter wird immer extremer!!!
Eine Führungskraft die über Kollegen hetzt, sich lustig macht und verspottet. Mehr möchte ich dazu nicht schreiben. Das Verhalten ist unterste Schublade!!
Öffentlicher Dienst
Alles, in dieser Klinik wird man krank.
Konzept überdenken und Mitarbeiter schätzen
Grauenvoll
Gibt es nur in Bestimmten Abteilungen, die anderen haben kein Recht darauf.
Weiterbildung? Nicht gewünscht und das in einer Klinik der DRV
Ich war immer der Meinung das Vorgesetzte hinter ihrem Team stehen sollte, aber das findet man in dieser Klinik leider vergebens. Verhalten kann man das nicht nennen, gegeneinander ausspielen trifft es eigentlich ganz gut.
Einfach nur grauenhaft
das kennt die Klink leider nicht. Doch, Sie kennt es wenn es negativ behafftet ist wird es einem sofort unter die Nase gerieben.
Dank Tarifvertrag gut geregelt
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