Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mittelrhein Klinik Bad Salzig die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation gibt es nur im Sinne von lästern. Alles andere kommt nur durch Zufall ans Tageslicht.
Es gibt keine durchgehende Kommunikation die sinnvoll ist. Gerüchteküche und Flurfunk funktionieren dafür einwandfrei.
Hinterm Rücken wird viel geredet.
Gibt es nicht. Jeder steht nur für sich selbst ein. (Mit ein paar wenigen Ausnahmen).
Es kann nur wenigen getraut werden
Die Atmosphäre in meinem Team ist super. Wir halten zusammen, unterstützen uns, wo es geht und es herrscht in den Pausen eine gute Stimmung.
Unterirdisch. Hetze und Lästereien stehen an der Tagesordnung.
Sehr angespannt.
Solange mit den Wölfen geheult wird, ist alles ok.