Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei mitunsleben die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Von Seiten der Unternehmensleitung nur Schön-Rederei. Die Mitarbeiter wurden über die aktuelle Lage und die Entwicklung des Unternehmens im Unklaren gelassen. Wer sich kritisch geäußert hat, wurde auf unsoziale Weise gegangen.
Zusammen mit den ehemaligen Kollegen hat man gemeinsam für die Vision gekämpft, bis man nicht mehr an eine Besserung glauben konnte (die einen wurden gekündigt, die anderen sind lieber gleich freiwillig gegangen).
Home-Office kein Problem, Überstunden, da aufgrund Start-up Strukturen erst aufgebaut werden mussten. Dabei wurde das Thema Überstundenausgleich personenbezogen, individuell und nicht nachvollziehbar behandelt.
Bei der Führung des Unternehmens war keinerlei berufliche Erfahrung für diese Rolle erkennbar. Das fehlende betriebswirtschaftliche Know-How der Unternehmensführung hat eine effiziente Zusammenarbeit leider unmöglich gemacht. Dennoch wurde den Kompetenzträgern kein Vertrauen entgegengebracht.
Eine Aufgabenbeschreibung gab es bei mir nicht. Meine Aufgaben entstammten meiner Eigeninitiative und mehrjähriger Berufserfahrung.
Am Anfang erwartungsvoll und motivierend. Nach dem Blick hinter die Kulissen schockiert über so viel Unprofessionalität, Unkenntnis und Beratungsresistenz der Geschäftsleitung in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Belangen.