97 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
46 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 36 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Zufrieden
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei miwe in Arnstein gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MIWE GmbH, Arnstein in Schweinfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die IT ist wirklich auf Zack Homeoffice recht flexibel Neue Büros mit höhenverstellbaren Schreibtisch Schutzausrüstung in der Produktion
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrlichkeit bei Einstellung von jungen Mitarbeitern bzgl. Gehaltsmodell Prämie nur bedingt berinflussbar
Verbesserungsvorschläge
Ehrliches Zuhören Mehr Bereitschaft zur Veränderung Wirkliche Transparenz Förderung von Talenten Ernsthafte Personalentwicklung Schulung der Führungskräfte in echter Mitarbeiterführung Bessere Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
Arbeitsatmosphäre
4 Chefs in 4 Jahren . Beim Übergang hätte ich mir durch die Personalabteilung mehr Unterstützung erhofft. Manche Zeugnisse z.B. hab ich nie erhalten und wurde bei jeder Nachfrage vertröstet, ohne Lösung. Kollegenzusammenhalt je nach Abteilung sehr unterschiedlich.
Image
Kann ich nicht bewerten Es gibt durchaus treue jahrelange Mitarbeiter Der Gesundheitstag ist gut
Work-Life-Balance
Es gibt verschiedene Modelle. Lass dir bloß keine Vertrauenszeit aufschwatzen und bestehe auf die Stechuhr.
Karriere/Weiterbildung
Ich frag mich bis heute was für Aufgabe der Abteilung Personalentwicklung ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliches Gehalt Transparenz soll nun durch Tarif geschaffen werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht bewerten
Kollegenzusammenhalt
Sehr gemischt. Leider habe ich mitbekommen, dass Ideen von neuen Kollegen untergraben wurden. Das würde ja nur eine Umgewöhnung zur Folge haben. Sehr schade, denn es hätte zur Qualitätssteigerung beitragen können.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt drauf an. Dazu müssen die älteren halt auch offen gegenüber neuen Ideen sein.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt tolle Chefs, doch leider nicht in meinem Bereich. Meine mistigen Chefs sind alle nicht mehr in der Firma.
Arbeitsbedingungen
Top IT, immer auf Zack, helfen immer weiter Höhenverstellbare Tische leider nur teilweise Klimaanlage im Büro Produktion bekommt Sicherheitsschuhe, Kleidung und Gehörschutz gestellt Ausreichend Parkplätze
Kommunikation
Es wird zwar von Transparenz und offenem Ihr gesprochen, doch ich bin immernoch auf der Suche, wo dies zu finden ist. Mit Ausnahme von 1 Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Da warten viele drauf. Konzeptionelles Gesellschaftliches Problem
Interessante Aufgaben
An sich wären interessante Aufgaben da, doch an gewissen Stellen hapert es an Rückhalt, Unterstützung, Freiraum, Offenheit. Potenzial ohne Ende, das darauf wartet abgeschöpft zu werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei MIWE GmbH, Arnstein in Schweinfurt gearbeitet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei MIWE Michael Wenz GmbH in Arnstein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mit den direkten Kollegen sehr gut und dann gab es nur noch Ellenbogen Mentalität in den Teams untereinander
Die schwere Zeit mit COVID und dem Zusammenbruch von Bäckereien machen es MIWE nicht leicht, auf dem Markt zu bestehen.
4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MIWE Michael Wenz GmbH in Arnstein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bei MIWE kann gewählt werden, ob das Arbeiten in Homeoffice oder vom Betrieb aus (Arnstein), mit sehr gut organisierten Büros und Mitarbeitern gemacht werden möchte.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist die letzten 10 Jahre etwas eingebrochen und persönliche Treffen sind in den letzten Jahren eingeschlafen.
Kommunikation
Bei der Lösung von Problemen und Schwierigkeiten, ist mir immer kompetent und fachlich ansprechend geholfen worden. Der Anfang ist halt ein Lernprozess, bei dem man die richtigen Leute und Abteilungen zur Lösung der Probleme erstmal kennen lernen muss.
Viel Luft nach oben. Fehlbesetzung in den Führungsebenen.
2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei MIWE Michael Wenz GmbH in Meiningen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
30 Tage Urlaub und das Gehalt kommt immer Pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Vorgesetzten und die Geschäftsleitung zum Großteil einfach planlos ist. Probleme werden nicht gelöst und auch Vorschläge der Belegschaft werden nicht berücksichtigt. Ganz nach dem Motto "Was ich sagen wird gemacht und ich habe immer recht"
Verbesserungsvorschläge
Radikalen Umbruch in der Umbruch in der Geschäftsleitung und Austausch der Vorgesetzten.
Arbeitsatmosphäre
kaum bis keine Wertschätzung durch die Vorgesetzten, eher gibt es noch eine oben drauf wenn es nicht läuft, obwohl der kleine Mann in 90 % der fälle das nicht beeinflussen kann.
Image
Außen Hui Inne Pfui.
Work-Life-Balance
Eines der wenigen Positiven dingen. Urlaub kann von heute auf morgen genommen werden. Arbeitszeiten sind flexibel und könne auf die jeweiligen Abteilungen abgestimmt werden. Auch bei Familie Angelegenheiten werden keine Steine in den Weg gelegt. Das ist wirklich Top!
Karriere/Weiterbildung
Aufstiege nur bedingt möglich. Kommt halt darauf an wie tief man bei seinem Vorgesetzten hinten drin steckt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltstechnisch ist noch viel Luft nach oben!!!!!!!! Sozialleistung ?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht es, hat aber da noch viel Luft nach oben!!!
Kollegenzusammenhalt
Mittlerweile ist der Zusammenhalt wieder besser geworden. Es gibt immer noch eine Paar Kollegen die eine braunen Ring um den Hals haben aber das sind nur Einzelne "Kolleginnen/Kollegen"!
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen müssen bis zum letzten Tag ranklotzen.
Vorgesetztenverhalten
Unterster Schublade. Vorgesetzte über viel druck auf die Arbeiter aus um die Vorgaben der Geschäftsleitung um zu setzten.
Arbeitsbedingungen
Potenzial der vorhanden Maschinen wird nicht ansatzweiße ausgenutzt. Was auch sehr an der Unwissenheit und Inkompetenz der Geschäftsführung liegt!
Kommunikation
Kommunikation findet so gut wie nicht statt. Informationsfluss wenn dann nur über den Betriebsrat.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich Bescheiden behandelt! Außer die Handverlesenen zu träger.
Interessante Aufgaben
Eintönige Arbeit. Es wiederholt sich immer wieder der selbe Arbeitsschritt. Abteilungswechsel nur möglich wenn es der Firma etwas bringt. Schriftliche Anträge diesbezüglich werden nicht für voll genommen.
Basierend auf 112 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MIWE Michael Wenz durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 47% der Bewertenden würden MIWE Michael Wenz als Arbeitgeber weiterempfehlen.