Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MJ Immobilienmanagement e.K die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Unternehmenskultur legt Wert auf Offenheit und Kommunikation. Die Ideen und Vorschläge werden ernst genommen, und man fühlt sich als Mitarbeiter wertgeschätzt.
Die Kommunikation ist stets zielorientiert und auf Augenhöhe.
Der Kollegenzusammenhalt ist ausgezeichnet – das Team arbeitet eng zusammen, unterstützt sich gegenseitig und schafft eine angenehme, kollegiale Atmosphäre, die den Arbeitsalltag deutlich erleichtert.
Die ausschließlich digitale Bearbeitung von der Auftragserteilung bis zur Belegprüfung ist ein massiver Mehrwert und trägt zu einem ausgewogenen Work-Life Verhältnis bei.
Mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise und ggf. sogar ausschließlich im Homeoffice zu arbeiten, kann man den Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren.
Die Führungskräfte sind kompetent und nehmen sich Zeit für die Anliegen der Mitarbeiter. Es wird ein offener Dialog gepflegt, und man hat das Gefühl, dass auf individuelle Bedürfnisse eingegangen.
Die Entscheidungen sind in der Regel gut nachvollziehbar, da sie in regelmäßigen Meetings erläutert werden.
Für richtungsweisende Veränderungen werden bei Bedarf Projektteams mit Freiwilligen in den jeweiligen Abteilungen gebildet, welche sich einbringen können.
Der Aufgabenbereiche innerhalb einer Verwaltung mit dem Hauptbereich im Wohnungseigentum sind sicherlich nie einfach und immer wieder herausfordernd.
Die Aufgaben sind besonders durch den Fokus auf innovative digitale Lösungen abwechslungsreich, was die Arbeit spannend und zukunftsorientiert macht.
Ds Betriebsklima ist sehr positiv.
Besonders schätze ich die angenehme Arbeitsatmosphäre und das freundliche Miteinander im gesamten Team. Die Kolleginnen und Kollegen sind hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig, was den Arbeitsalltag sehr angenehm macht.