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Mjamjam 
Petfood 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mjamjam Petfood die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mjamjam Petfood
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mjamjam Petfood
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    45%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner Abteilung ist die Atmosphäre wirklich gut und angenehm. Ich komme wirklich gerne in die Arbeit. Die Einarbeitung lief problemlos.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die interne Kommunikation ist grundsätzlich bemüht bis gut. Die Firma wächst rasant, daher gibt es manchmal Verbesserungspotenzial. In diesen Fällen werden Probleme jedoch fast immer zeitnah angegangen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eines der besten Teams in denen ich bisher gearbeitet habe. Es herrscht stets ein freundlicher / teils freundschaftlicher Umgangston. Auch in Stresssituation wird immer versucht dem Kollegen zu unterstützen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

In unserer Abteilung gibt es die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Es gibt auch viele Kollegen, die Ihren Hund mit in die Arbeit nehmen können. Die Firma lebt einfach die Liebe zum Haustier und davon profitieren alle.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man mit den Chefs zu tun hat, hat man eigentlich nie ein schlechtes Gefühl und das sagt schon sehr viel. Aufgrund des Wachstums werden die Kommunikationswege leider etwas länger.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind in meinem Fall heute ganz andere als zu Beginn. Dies bringt einerseits die Möglichkeit sich weiterzuentwicklen, aber auch ein gewisses Risiko des es manchmal etwas viel wird.Dies kann jedoch offen angesprochen werden und es gibt auch die Möglichkeit im Laufe der zeit seine Aufgaben anzupassen und seinen Platz zu finden.

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