8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Wg sehr sauber sehr schon
Leider sehr viele Punkte
etwaß nett sein , Versprechungen muss ernster nehmen. , auch mal net bleiben wenn man mal nein sagt
jederzeit kann eine unangenehme Nachricht kommen von oben deswegen nich gut
Super
Es wird nur die flicht Fortbildung Angebot gemacht , keine Weiterbildung Angebot
Zur ablöse sind alle Kollegen sehr nett und bereit zu Kommunikation
Es gibt hier kein innterese
Verlieren schnell den gedult sind oft sehr streng auch in Nachrichten sehr streng geschrieben . Versprechen werden nich gehalten
Man wird auf whatsapp app immer geschrieben aber wenn man sich selber meldet kommt nie ein Antwort
Eig in Ordnung aber viele Pflegedienst verdient mehr
Überhaupt keine
Locker , lustig, eine Lösung gibt es immer
Tatsächlich nichts.
Dass sie sich als etwas vermarkten, dem sie in keinster Weise entsprechen!
Durch solche Arbeitgeber wird es noch mehr unqualifizierte Kräfte in der aip geben. Es ist absolut erschreckend, was alles möglich ist und hinter den Fassaden geschieht.
Leider nicht möglich, da es lediglich um Profit geht.
Es wird nichts dafür getan. Hat man etwas Glück, bekommt man eine ordentliche Versorgung, was aber eher den individuellen Gegebenheiten geschuldet ist.
Gibt es nicht, absolut nicht.
Ständiges anrufen im frei, die obrigen haben sich dabei abgewechselt.
Hat man Urlaub, ist der auch weg aber die sollstunden haben sich kaum verringert...
Man wird auch im Urlaub angerufen zwecks Diensten.
Bei Krankheit wird sofort gefragt, wie lange oder ob man einspringen kann im krank, weil es sonst keinen anderen gibt
Wird versprochen und das wars.
Selbst Fortbildungen laufen nicht.
Man kämpft um Schichten mit zeitzuschlägen. Es wird von Fairness gesprochen aber sich nicht dran gehalten.
Abgesehen davon ist bekannt, dass bestimmte Leute ihren nachtdienst verschlafen und dabei noch viel verdienen.
Es zählt lediglich der wirtschaftliche Faktor
Man arbeitet gewöhnlich alleine, von daher relativ
Sind irrelevant
Kann man, bringt aber nix.
Nope
Wer gerne seinen Job macht und dabei ganzheitlich arbeitet,ja
Die Arbeitsatmosphäre stimmt nur dann, wenn man zu allem ja und Amen sagt. Mitarbeiter lästern untereinander übereinander, machen vor den Lästerein über Chefs keinen halt.
Zunächst gut, im Laufe der Zeit schlecht, im frei wird man immer wieder angerufen
Keine Fortbildungen obwohl jede PFK diese jährlich vorweisen muss, Geräteeinweisungen finden nicht statt, keine Schulung zur Beatmung. Keine Karriere möglich.
Gehalt ist ausbaufähig. Die vereinbarten Zuschläge werden nicht ausgezahlt.
Der Geschäftsführer ist toll, sein Partner und die PDLs gehen unter die Gürtellinie mit ihrem Verhalten.
Die Leidtragenden sind am immer die Patienten. Lügen über Patienten werden verbreitet, Patienten bekommen dadurch große Probleme
Kommunikation unter den Führungskräften schlecht, wird dann auf den Mitarbeiter geschoben und dem Mitarbeiter vorgeworfen. Sehr schwach.
Keine. Dauernachtschitler, kein Gleichgewicht im Team. Keine gerechte Verteilung der Feiertage
Ich finde am Arbeitgeber alles gut , ich muss wirklich sagen , dass ich mich sehr wohl in der Firma fühle . Sowohl beim Patienten oder beim Chef . Auch wenn mal krank ist , was leider jeden passiert , wird dir hier alles gute und gute Besserung gewünscht . Hier steht die Menschlichkeit an erster Stelle .
Die genannten Punkte bzg Weiterbildung und Stundenlohn
Eventuell die Stundenlöhne erhöhen , und falls das nicht möglich ist , dann den zielstrebigen Mitarbeiter die Wunsch Weiterbildung anbieten .
Sehr entspannt
Einfach super , auf Wunsch können wir sogar mehr arbeiten , wenn wir wollen .
Leider etwas schwierig , die Weiterbildung zu bekommen , die man möchte . Leider wird hiermit auf der Homepage gewerbt .
Der Stundenlohn könnte etwas höher sein , Verwandte verdienen im Pflegeheim das selbe an Stundenlohn .
Ich liebe meine Arbeitskollegen , wir helfen uns alle gegenseitig .
Beide Geschäftsführer sind sehr freundlich , anders habe ich sie seid eine, Jahr noch nie erlebt . Ebenfalls immer erreichbar und haben immer ein Ohr für uns . Sehr vorbildlich .
Die Kommunikation erfolgt meistens übers Telefon , aber es ist eine super Kommunikation vorhanden .
Keine
Luge
Respekt lernen
200 stunde oder mehr
Neue Pdl Katastrophe
Sehr freundlich solange alles läuft.
Werbung und tatsächliche Benefits stimmen nicht überein. Gespräche werden teilweise im Büro vor allen MA geführt.
Zwei GF wovon einer das Betriebswirtschaftliche und der Andere das Pflegerische kennt.
Beiden würde ich einen Unternehmenscoach und eine Fobi/Auffrischung in Ihrem erlernten Bereich empfehlen.
Da man selten seine gesamten Arbeitskollegen sieht ist die Atmosphäre entspannt
Die zwei Sterne sind das was ich mitbekommen habe. Macht sich in der Umgebung mit diversen Aktionen zul Gespött. Kann sich aber auch schon geändert haben.
Es wird schon darauf geachtet, allerdings muss man da schon selber mitschauen, sonst springt man mehr ein als einem gut tut.
No. Damals nur Lieblinge
Da kann man nicht meckern. Wem es ums Geld geht, hier seit ihr richtig. Aber auch da…. Verhandeln hilft.
Sozialbewusstsein, solange es im Interesse des Unternehmens ist
Fast wie in jedem Pflegeberuf
Solange sie ihre Arbeit machen ist alles gut
Die GF interessiert sich nur dafür das es läuft, die PDL versuchen zu retten was zu retten ist
Alles notwenige ist vorhanden
Zwischen Büro und Pfk grauenhaft
Wer schmiert rutscht besser
Abwechslung erfährt man meiner Meinung nach in diesem Bereich jetzt nicht