11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Der Arbeitgeber ist der beste den ich bis jetzt hatte , das kann ich nach 2 Jahren berichten.
Alle werden gleich gut behandelt ( gut behandelt ) . Die Kollegen im büro selten mal nicht erreichbar . Man bekommt schnelle Rückmeldungen bei Anliegen . Gehalt ist jedes Mal korrekt und vorallem pünktlich. Der Arbeitgeber legt Wert drauf das die Mitarbeiter mit einem vernünftigen Auto ( Firmenwagen ) Dienste absolvieren können. Top Firma , also Achtung vor schlechten Bewertungen. Die Geschäftsführer sind sehr nett .
Das den Mitarbeitern die Ziele haben und zielstrebig sind keine Wunsch Weiterbildungen angeboten werden , obwohl auf der Homepage damit geworben wird / geworben wurde .
Das ist aber auch der einzige Punkt !
Weiterbildungen anbieten , vorallem bei den Mitarbeitern die den Ehrgeiz haben und es unbedingt möchten !
Nope
Relativ, da man mehr alleine arbeitet, WG Naja sieht nett aus sonst nur geläster egal über wem.
Oh ja, eigentlich gut wenn da nicht diese ständigen Anrufe zum einspringen kommen. Gewöhnt euch an massiven Überstunden.
Pflichtunterweisungen sonst keine chance
Man sieht sich wenn nur zur Übergabe aber auch da ist es teilweise schwierig auf einen Nenner zu kommen. Die wenigsten haben Interesse für den Patienten oder verstehen erst garnicht was man von denen will.
Nach außen hui, nach innen fui
Naja, Hauptsache Patient fährt Geld ein gal was für dich als pflegekraft dabei rum springt du bist 12 Std vor Ort ob warme Mahlzeit möglich ,Toilettengänge, sitz Möglichkeit etc. Geschweige von manchen hygienischen Gegebenheiten wo einem alles vergeht.
Läuft sehr einseitig, wollen sie was von dir steht dein Telefon kaum still, willst du was von denen sind sie nur bedingt erreichbar oder es fühlt sich keiner zuständig. In Wort und Schrift oftmals sehr unfreundlich.
Gibt andere die mehr zahlen
Nope
Abwechslungsreich
Das man über alle Probleme sprechen kann. Und man in der Regel auch eine super Lösung für alle findet.
Akutell kann ich nichts schlechtes sagen.
Stress gibt es überall , hier wird jedoch auf den Personenbezogenen Einzelfall geachtet.
Absolut an mein Privatleben angepasst.
Das Gehalt ist top !
Nicht jeder kann mit jedem aber das ist auch absolut in Ordnung. Es gibt durchaus eine Überzahl an super netten Kollegen.
Es gab nichts was nicht geklärt werden konnte! Auch sie sind nur Menschen.
Krankheits bedingte Ausfälle gibt es auch bei uns ! Somit auch Anrufe für einspringen. Aber man hat den Beruf mit Menschen nunmal gewählt. Also aufhören zu jammern.
Nur sprechenden Menschen kann geholfen werden.
Giebt keine alles reden hinten Rücken
Ja Klaro 14 Dienste 7 am Stück plus 10 mal einspringen pro Monat und immer nicht genug
Haha giebt nicht
Andere Firma bezahlen mehr
Haha
Am Anfang war andas aber jetz kann Mann mit beide nicht reden
Giebt keine nur wann Chef Ruff an und mochte das du einspringst ist nett
Nichts tatsächlich
Alles
Qualität verbessern indem man mehr Personal schuld und nicht Leute losschickt die überhaupt kein plan haben. Die armen Patienten in deren Händen, leider zuviel erlebt.
Sollte man dran arbeiten
Gibt es kaum, es wird mit 14 Tagen geworben, ständige Anrufe bzgl einspringen ob im frei, Urlaub oder selbst krank.
Nur pflichtunterweisungen online, sonst keine Möglichkeiten. Keine Einarbeitung sobald Examen vorhanden wird man auf die Leute losgelassen ohne Erfahrung.
Könnte besser sein, auch da immer wieder große Töne, Stunden, zuschläge wie besprochen werden nicht ausgezahlt, immer wieder neue Ausreden.
WG Katastrophe jeder lästert über jeden, es waren immer die anderen! In der 1:1 arbeitet man alleine aber auch da ist es ein Lauf gegen die Zeit.
Völlig daneben, eine PDL die versucht die Welt zu retten, kluge Sprüche klopft, lässt einen jedoch auch hängen, die Stellvertretung naja völliger fliegenschiß, quatscht auch nur drum rum. GF würde ich schulungen empfehlen im Umgang mit Angestellten. Nur leere Versprechen!
Sind in der 1:1 sehr häufig eine Katastrophe, sehr dreckige Versorgungen, gutes Personal muss ständig reisen unter 7versorgungen läuft da nichts. Geht nur um Geld machen. Kritik sollte auch nicht ausgeübt werden, sondern immer nur Mund halten
Respektloser Umgang, von Ober herab, Kommunikation mit vorgesetzt en nur leere Versprechen, solange man zu gebrauchen ist können sie kurzzeitig nett sein, setzen ein gern unter Druck.
Wenn man sein Job gern macht und sich damit beschäftigt ja. Geboten von Inhalten wie es nicht sein sollte wird viel
Tatsächlich nichts.
Dass sie sich als etwas vermarkten, dem sie in keinster Weise entsprechen!
Durch solche Arbeitgeber wird es noch mehr unqualifizierte Kräfte in der aip geben. Es ist absolut erschreckend, was alles möglich ist und hinter den Fassaden geschieht.
Leider nicht möglich, da es lediglich um Profit geht.
Es wird nichts dafür getan. Hat man etwas Glück, bekommt man eine ordentliche Versorgung, was aber eher den individuellen Gegebenheiten geschuldet ist.
Gibt es nicht, absolut nicht.
Ständiges anrufen im frei, die obrigen haben sich dabei abgewechselt.
Hat man Urlaub, ist der auch weg aber die sollstunden haben sich kaum verringert...
Man wird auch im Urlaub angerufen zwecks Diensten.
Bei Krankheit wird sofort gefragt, wie lange oder ob man einspringen kann im krank, weil es sonst keinen anderen gibt
Wird versprochen und das wars.
Selbst Fortbildungen laufen nicht.
Man kämpft um Schichten mit zeitzuschlägen. Es wird von Fairness gesprochen aber sich nicht dran gehalten.
Abgesehen davon ist bekannt, dass bestimmte Leute ihren nachtdienst verschlafen und dabei noch viel verdienen.
Es zählt lediglich der wirtschaftliche Faktor
Man arbeitet gewöhnlich alleine, von daher relativ
Sind irrelevant
Kann man, bringt aber nix.
Nope
Wer gerne seinen Job macht und dabei ganzheitlich arbeitet,ja
Die Arbeitsatmosphäre stimmt nur dann, wenn man zu allem ja und Amen sagt. Mitarbeiter lästern untereinander übereinander, machen vor den Lästerein über Chefs keinen halt.
Zunächst gut, im Laufe der Zeit schlecht, im frei wird man immer wieder angerufen
Keine Fortbildungen obwohl jede PFK diese jährlich vorweisen muss, Geräteeinweisungen finden nicht statt, keine Schulung zur Beatmung. Keine Karriere möglich.
Gehalt ist ausbaufähig. Die vereinbarten Zuschläge werden nicht ausgezahlt.
Der Geschäftsführer ist toll, sein Partner und die PDLs gehen unter die Gürtellinie mit ihrem Verhalten.
Die Leidtragenden sind am immer die Patienten. Lügen über Patienten werden verbreitet, Patienten bekommen dadurch große Probleme
Kommunikation unter den Führungskräften schlecht, wird dann auf den Mitarbeiter geschoben und dem Mitarbeiter vorgeworfen. Sehr schwach.
Keine. Dauernachtschitler, kein Gleichgewicht im Team. Keine gerechte Verteilung der Feiertage
Ich finde am Arbeitgeber alles gut , ich muss wirklich sagen , dass ich mich sehr wohl in der Firma fühle . Sowohl beim Patienten oder beim Chef . Auch wenn mal krank ist , was leider jeden passiert , wird dir hier alles gute und gute Besserung gewünscht . Hier steht die Menschlichkeit an erster Stelle .
Die genannten Punkte bzg Weiterbildung und Stundenlohn
Eventuell die Stundenlöhne erhöhen , und falls das nicht möglich ist , dann den zielstrebigen Mitarbeiter die Wunsch Weiterbildung anbieten .
Sehr entspannt
Einfach super , auf Wunsch können wir sogar mehr arbeiten , wenn wir wollen .
Leider etwas schwierig , die Weiterbildung zu bekommen , die man möchte . Leider wird hiermit auf der Homepage gewerbt .
Der Stundenlohn könnte etwas höher sein , Verwandte verdienen im Pflegeheim das selbe an Stundenlohn .
Ich liebe meine Arbeitskollegen , wir helfen uns alle gegenseitig .
Beide Geschäftsführer sind sehr freundlich , anders habe ich sie seid eine, Jahr noch nie erlebt . Ebenfalls immer erreichbar und haben immer ein Ohr für uns . Sehr vorbildlich .
Die Kommunikation erfolgt meistens übers Telefon , aber es ist eine super Kommunikation vorhanden .
Keine
Luge
Respekt lernen
200 stunde oder mehr
Neue Pdl Katastrophe
Sehr freundlich solange alles läuft.
Werbung und tatsächliche Benefits stimmen nicht überein. Gespräche werden teilweise im Büro vor allen MA geführt.
Zwei GF wovon einer das Betriebswirtschaftliche und der Andere das Pflegerische kennt.
Beiden würde ich einen Unternehmenscoach und eine Fobi/Auffrischung in Ihrem erlernten Bereich empfehlen.
Da man selten seine gesamten Arbeitskollegen sieht ist die Atmosphäre entspannt
Die zwei Sterne sind das was ich mitbekommen habe. Macht sich in der Umgebung mit diversen Aktionen zul Gespött. Kann sich aber auch schon geändert haben.
Es wird schon darauf geachtet, allerdings muss man da schon selber mitschauen, sonst springt man mehr ein als einem gut tut.
No. Damals nur Lieblinge
Da kann man nicht meckern. Wem es ums Geld geht, hier seit ihr richtig. Aber auch da…. Verhandeln hilft.
Sozialbewusstsein, solange es im Interesse des Unternehmens ist
Fast wie in jedem Pflegeberuf
Solange sie ihre Arbeit machen ist alles gut
Die GF interessiert sich nur dafür das es läuft, die PDL versuchen zu retten was zu retten ist
Alles notwenige ist vorhanden
Zwischen Büro und Pfk grauenhaft
Wer schmiert rutscht besser
Abwechslung erfährt man meiner Meinung nach in diesem Bereich jetzt nicht
So verdient kununu Geld.