Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei mk publishing die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Ohne klare Abläufe arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unbezahlte Überstunden waren selbstverständlich und sogar vertraglich fixiert.
Es gibt keine Anerkennung, ich würde das Verhalten als Mobbing bezeichnen.
Abwertend und nicht wertschätzend. Respektloser Umgangston.
Die Atmosphäre ist demotivierend und von Angst und Druck geprägt. Das scheint seit Jahrzehnten so zu sein. Entweder gehen Leute dann oder resignieren.
Es ist keine unternehmerische Ambition sichtbar und wird entsprechend auch nicht kommuniziert (Wachstum, Kundengewinnung, technischer/organisatorischer Fortschritt etc.).
Die Geringschätzung von Seiten des Vorgesetzten war den ganzen Tag spürbar.