Ausbaufähig in jeglicher Form
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das geringe Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Seine Mitarbeiter mehr wertschätzen.
Eine Angleichung des Gehaltes und Anpassung der Öffnungszeiten, damit auch die Kundenberater flexibler sein können
Arbeitsatmosphäre
Oft vorherrschende schlechte Stimmung
Kommunikation
Bessere Transparenz zwischen Führungskräften und den MA‘s wäre wünschenswert
Kollegenzusammenhalt
Geht es um Urlaub, werden die Krallen ausgefahren
Work-Life-Balance
Als Kundenberater muss man die Öffnungszeiten abdecken, es fehlt an interessierten Kollegen/ qualifizierten Mitarbeitern, welche für das Kundencenter motiviert werden können. Dadurch ist die fehlende Gleichberechtigung für die Kundenberater vor Ort im Gegensatz zum Fachbereich enorm
Interessante Aufgaben
Leider für den Kundenberater vor Ort schwierig bis gar nicht umsetzbar
Arbeitsbedingungen
Die Service Center könnten moderner sein, höhenverstellbare individualisierende Arbeitsplätze, wie auch die Anpassung der Öffnungszeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das sind wir recht weit vorn
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge zu 100% Arbeitgeberfinanziert , jedoch lässt das Gehalt, im Gegensatz zu anderen Kassen, absolut zu wünschen übrig. Die Unterschiede sind gravierend
Image
Nicht bekannt genug, seit dem Rebranding stehen wir bei unseren Stammversicherten in keinem guten Licht