Basierend auf Daten aus 93 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei mkk – Meine Krankenkasse die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 177 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
93 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Insgesamt gibt es ein gutes Miteinander. Dies kann natürlich von Abteilung und individueller Erwartung variieren.
Seit Corona läuft diese überwiegend digital ab. Im operativen Tagesgeschäft gibt es wöchentliche Teammeetings und auch nach Bedarf individuelle Austauschtermine. Unter Umständen auch persönliche Ansprache vor Ort. In Abhängigkeit von Thema und Wünsche der Mitarbeiter. Zwischen mittlerem Management und Bereichsleiterebene aus meiner Sicht zu wenig Austausch. Bei größeren Unternehmen jetzt aber auch nicht unüblich.
Seit Corona und hoher Homeoffice-Quote hat die Identifikation und der persönliche Austausch etwas gelitten. Nichtsdestotrotz, WENN man sich sieht, gibt es immer positive und offene Begegnungen.
Es besteht die Möglichkeit bis zu 3 wöchentlich im HO zu arbeiten. Praktisch gesehen wird dies öfter in Anspruch genommen, da es i.d.R. keine streng kontrollierte Vorgabe gibt. Gleitzeit kann in hohem Maße individuell genutzt werden. Natürlich gibt es auch betriebliche Belange, wie z.B Telefonabdeckung, die organisiert und berücksichtigt werden müssen. Wir sind ein Dienstleister! Wochenende ist zudem auch Wochenende.
Ich bin mit meiner Vorgesetzten zufrieden. Fördert, hilft aber fordert auch. Ob ich eine gute Führungskraft bin, dürfen andere bewerten ;)
Home Office ist genial