Abwertender Führungsstil!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich war die mkk vor der neuen Führungskraft ein guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial. Wir haben die Möglichkeit mobil zu arbeiten, gute benefits.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In meiner Tätigkeit gibt es ständig Veränderungen, wöchentlich soll der Fokus verlagert werden. Das Thema "Stärken stärken" wird nicht mehr erwähnt...Es werden Handlungsempfehlungen ausgearbeitet, die dann wieder nichtig sind. Arbeitsgruppen werden gebildet um gemeinsam etwas zu verändern und dann wieder stillgelegt. Die Stil der neuen Führungskraft ist äußerst fragwürdig.
Verbesserungsvorschläge
Die neue Führungskraft sowie der Führungsstil sollte dringend überdacht werden. Sollte sich das Klima nicht verbessern, werden noch mehr jahrelange Mitarbeiter das Unternehmen verlassen. Unter diesen Bedingungen wird die Freude an der Tätigkeit immer geringer.
Arbeitsatmosphäre
Mit der neuen Führungskraft wird diese von Tag zu Tag noch schlechter
Kommunikation
Wichtige Infos werden bei regelmäßigen Meetings übermittelt, davon gehe ich jedenfalls aus...
Kollegenzusammenhalt
Wird aufgrund der aktuellen Lage immer schlechter...
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten ist möglich...dennoch hat nicht jeder die Möglichkeit..
Vorgesetztenverhalten
Schlechter Umgang, es wird gebrüllt, Mitarbeiter kommen nicht zu Wort
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich sind die Aufgaben interessant, werden aber immer mehr gestrichen...
Gleichberechtigung
Hohe Frauenquote
Umgang mit älteren Kollegen
Der schnelle Wandel und immer wieder neue Strukturen bringt ältere Kollegen oft an ihre Grenzen
Arbeitsbedingungen
Mobiles Arbeiten; Technik wird zur Verfügung stellt, dennoch oft Systemprobleme
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird schon vieles richtig gemacht...
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Vergleich zu anderen Betriebskrankenkassen, die Kollegen aus den Fusionskassen verdienen mehr als die "Stammmitarbeiter"
Karriere/Weiterbildung
Kaum möglich