Gutes Gesamtpaket mit einigen Mankos
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flachen Hierarchien
Verbesserungsvorschläge
Anpassung des Gehaltsniveaus
Arbeitsatmosphäre
Das Team isr super, auch wenn mal was nicht passt wird immer für einen Lacher gesorgt.
Kommunikation
Man wird zeitnah über alles informiert. Wenn nicht im Teammeeting, dann über das Intranet.
Kollegenzusammenhalt
Erstklassig. Die Kollegen helfen wo sie können, nehmen einem Dinge ab, wenn man diese nicht schafft. Allein gelassen fühlt man sich auf gar keinen Fall
Work-Life-Balance
Gleitzeit von 6-20 Uhr, flexible Planung der Telefondienste, individuelle Bedürfnisse wie bspw. Termine werden immer berücksichtigt. Überstunden sammeln sich zwar ein paar, der Abbau ist aber kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Die Bereichsleitung im Leistungsbereich hat es in sich, Karriere und der unternehmerische Gedanke da stehen klar im Vordergrund. Die Teamleitung wiederum versucht alles nur erdenkliche um möglichst im Interesse der Belegschaft zu handeln.
Arbeitsbedingungen
Der Spagat zwischen Telefondiensten und Sachbearbeitung kann hier und da für Stress sorgen, im Großen und Ganzen hält sich aber alles im Rahmen. Leider gibt es keine Kantine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird stark drauf geachtet und meiner Meinung nach durch gute Digitalisierung und Teilnahme an Programmen sowohl vom Arbeitgeber als auch vom Kollegium gut umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist prinzipiell gut, für die Branche allerdings etwas unterdurchschnittlich. Dafür hat man (anders als bei anderen Kassen) keinen Vertiebsdruck, kein übermäßiges Arbeitsvolumen und eine intakte Work-Life-Balance. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Altersvorsorge und VW-L sind in guten Umfang gegeben.
Image
Da es eine kleine Kasse ist recht unbekannt
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit ist da, sollte aber stärker an die Belegschaft weitergegeben und attraktiver gestaltet werden.