5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man ist auf dem richtigen Weg....Aber ein paar Stellschrauben MÜSSEN gedreht werden!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1. Die sozial eingestellte Firma.
2. Manche wollen die Verbesserungen voran treiben egal ob Vorgesetzter oder Mitarbeiter !!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1. Kommunikation und damit die schlechte Planung.
2. Arbeitsbedingungen: fehlende Schweißabsaugung und nicht geeignete Arbeitskleidung.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation muss verbessert werden z.b. durch kurze wöchentliche Meetings.
Dabei müssen Sachen besprochen werden wie:
1. MA müssen mit in die Arbeitsplatzgestaltung mit eingezogen werden. (gerade jetzt wo die Umstrukturierung vielleicht noch nicht ganz abgeschlossen ist).
2. Ideen des MA bezüglich Bauteiländerungen müssen ernstgenommen werden. (keine Ausreden.... das haben Wir schon immer so gemacht)
3. Fehlende Arbeitsmittel z.B Schweißabsaugung
4. geeignete Arbeitsbekleidung
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist ok - 1 Stern Abzug, weil man auch zum Teil oft und berechtigt über den AG meckern kann und das auch tut. Trotzdem werden gute Dinge meistens nicht gesehen.
Image
Zwischenmenschlich finde ich, ist das Unternehmen super !!! Der Umgang ist meistens gut.
Work-Life-Balance
In der Produktion ne Stunde früher anzufangen wäre gar nicht so schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Manche Sachen werden zu etwas zu lange behalten (Stichwort: aussortieren). Mit einer Besseren Planung wäre eine zielstrebigere Fertigung von Bauteilen besser möglich. Sommerfest und Winterfest sind löblich.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf, dass es ab und zu mal zwischen den Leuten ein bisschen lauter wird oder Meinungsverschiedenheiten ausgetauscht werden, fand ich den Zusammenhang im großen und ganzen gut.
Vorgesetztenverhalten
Hat fast alles was einen guten Vorgesetzten aus macht. - 1 Stern der Vorgesetze muss in manchen Situationen mehr Autorität zeigen und auch Ideen der MA besser vertreten.
Arbeitsbedingungen
Auch ein Punkt für dingende Verbesserungen. Wenn man nicht gerade am schweißen ist oder auf den Knien arbeitet ist es ok.
1. Das anschaffen einer Schweißabsaugung ist ein Muss, sonst muss man echt Angst haben, krank zu werden !!!!!
2. Arbeitskleidung ist zwar vorhanden, ABER weder reißfest, noch schweiß geeignet und ordentliche Taschen in den Hosen für Kniepolster. Im Maschinenbau auch ein muss sonst sind die Knie mit spätestens 40 Jahren im A*****.
3. Mehr Kommunikation = bessere Planung = bessere Konstruktion = einfachere Möglichkeiten in der Produktion Teile einzubauen oder auszutauschen ohne sich zu verrenken.
Kommunikation
Ist leider sehr schlecht. Kundenwünsche oder Änderungen an der Konstruktion wurden meist gar nicht, bzw. sehr spät oder nur durch eigene Nachfrage weitergegeben. DRINGENDER Handlungsbedarf !!!!, damit die Arbeitsatmosphäre und die Arbeitskraft gesteigert werden!!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Berufs des Mechanikers war es für mich ok.
Gleichberechtigung
Verteilung der Aufgaben in der Produktion finde ich gut. Es sollte dennoch darauf geachtet werden, dass keine zu hohe Spezialisierung (für bestimmte Bauteile) ausgeübt wird.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder viele Veränderungen auf die man sich bei der Produktion einstellen muss.
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Augen auf und zweimal hinschauen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung
Verbesserungsvorschläge
Investieren in Mitarbeiter , Wertschätzung
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Tarif oder Anlehnung daran
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zuverlässiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Generell gut. Durch die sehr gute Auftragslage allerdings auch häufig mit wenig Raum zum Durchatmen. Hoffen auf baldige Verstärkung.
Image
Hier könnte man mehr tun. Es ist ausserhalb leider sehr wenig über das Unternehmen und die Produkte bekannt.
Work-Life-Balance
In Summe gut. Privat verplante Belange werden berücksichtigt. Es gibt zwar keine Gleitzeit, dafür hat man aber jeden Freitag nachmittag frei :-)
Karriere/Weiterbildung
Anstehender Generationsumbruch
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn ist immer pünktlich, betriebliche Altersvorsorge und nach erfolgreichen Jahren gibt es immer mal wieder eine Prämie. Dürfte natürlich auch immer mal mehr sein :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
(Fast) Kein RUS Öl/ Gas im Einsatz. Verfeuerung von orgabischen Stoffen und PV Anlage am Standort. Dazu werden die energieeffizientesten Maschinen gebaut.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr viele Mitarbeiter aus der ersten Stunde mit dabei.
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit wäre toll, ansonsten aber gut
Kommunikation
Man kann über alles sprechen, es findet reger Austausch in alle Richtungen statt
Gleichberechtigung
Es gibt leider nicht sehr viele Frauen. Es ist aber nichts zu finden, was gegen Gleichberechtigung spricht.
Interessante Aufgaben
Super Aufgaben. Spezialmaschinenbau bringt immer neue Aufgaben mit sich.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
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Diese reale Bewertung liegt mir sehr am Herzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität in fast allen Bereichen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir im Moment nicht wirklich etwas zu ein.
Verbesserungsvorschläge
Die letzten 2% an Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Ich komme jedenfalls sehr gerne jeden Tag um 7:00 Uhr zur Arbeit. Super ist auch, dass jeder sich in Ruhe auch öfter mal einen Kaffee, etc. an dem Automaten ziehen und trinken kann - dort wird sogar firmeninternes oft besprochen und Probleme gelöst! Die Führung setzt hier ganz eindeutig auf Vertrauen und Fairness.
Image
Ich empfinde das Image als sehr gut, regional wie international.
Work-Life-Balance
Ist absolut flexibel gestaltbar - mit Absprache der Vorgesetzen.
Karriere/Weiterbildung
Auch das jeder Mitarbeiter persönlich in der Hand.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann natürlich immer besser sein!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Führung setzt ganz klar auf Umwelt/Klimaschutz - entsorgt wird über einen Zerhacker und Verbrennung mit Wärmeerzeugung und aktuell ist gerade eine große PV-Anlage auf den Dächern installiert worden - für die Stromerzeugung.
Kollegenzusammenhalt
Die einzelnen Kollegen sind ja schon meist länger on Board, haben natürlich Ihre Kanten und Macken, was auch normal ist. Natürlich gibt es im Betrieb verschiedene Abteilungen, die Ihre Vorstellungen durchsetzen möchten
(ist auch normal und sogar konstruktiv) - die Zusammenarbeit macht jedenfalls sehr viel Spaß.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird mit jedem Mitarbeiter im Prinzip gleich umgegangen (Alter spielt nur nebensächlich eine Rolle) - natürlich ist es so, dass die jüngeren Mitarbeiter schon die älteren unterstützen, wenn die z. B. auf eine Maschine nicht mehr so einfach hinaufkommen, etc.
Vorgesetztenverhalten
Den letzten Stern habe ich nicht gegeben, wegen der allerletzten Restkommunikation - trotz allem ist man hier auf den richtigen Weg.
Arbeitsbedingungen
Manchmal hätte ich gerne ein Sonderwerkzeug mehr, aber wenn generell etwas notwendiges gewünscht wird - bekommen wir es umgehend.
Kommunikation
Ja klar könnte immer etwas besser sein - aber insgesamt gut!
Gleichberechtigung
Dazu kann ich wenig sagen - ich denke aber, die Sterne treffen zu.
Interessante Aufgaben
Auch hier wiederum hat jeder die Ausgestaltung selber in der Hand.
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Finger weg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch Führungsstil und Management geprägt
Image
Autsch! Selbst Kunden und Lieferanten kennen die Verhältnisse in der Firma
Work-Life-Balance
40,25h Stundenwoche, Spesen als Vorschussleistung auf das Gehalt, nahezu jeder ist vertraglich zu Außendiensttätigkeiten verpflichtet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird ziemlich viel in der Heizungsanlage verbrannt
Karriere/Weiterbildung
Bisher nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Zwei Lager in der Produktion. Grundsätzlich aber guter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen im Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
von 1 bis 4 Sternen je nach Abteilung alles drin. Höchste Führungsebene nur ein Stern
Arbeitsbedingungen
Keine ergonomischen Arbeitsplätze, autoritäre Führung, keine gerechte an Leistung und Qualifizierung gemessene Bezahlung, Kaffeeautomat mit überhöhten Preisen, kühle Temperaturen im Winter durch Sparsamkeit und weite Hallen
Kommunikation
Nur das Nötigste
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Wasserspender, Kaffeeautomat, Entlohnung an Handwerk angelehnt ohne Tarifbindung
Interessante Aufgaben
Wer suchet, der findet
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MKM International durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden MKM International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MKM International als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.