Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung1. Die sozial eingestellte Firma.
2. Manche wollen die Verbesserungen voran treiben egal ob Vorgesetzter oder Mitarbeiter !!!
Die Flexibilität in fast allen Bereichen
1. Kommunikation und damit die schlechte Planung.
2. Arbeitsbedingungen: fehlende Schweißabsaugung und nicht geeignete Arbeitskleidung.
Fällt mir im Moment nicht wirklich etwas zu ein.
Die Kommunikation muss verbessert werden z.b. durch kurze wöchentliche Meetings.
Dabei müssen Sachen besprochen werden wie:
1. MA müssen mit in die Arbeitsplatzgestaltung mit eingezogen werden. (gerade jetzt wo die Umstrukturierung vielleicht noch nicht ganz abgeschlossen ist).
2. Ideen des MA bezüglich Bauteiländerungen müssen ernstgenommen werden. (keine Ausreden.... das haben Wir schon immer so gemacht)
3. Fehlende Arbeitsmittel z.B Schweißabsaugung
4. geeignete Arbeitsbekleidung
Investieren in Mitarbeiter , Wertschätzung
Die letzten 2% an Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von MKM International ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier wird mit jedem Mitarbeiter im Prinzip gleich umgegangen (Alter spielt nur nebensächlich eine Rolle) - natürlich ist es so, dass die jüngeren Mitarbeiter schon die älteren unterstützen, wenn die z. B. auf eine Maschine nicht mehr so einfach hinaufkommen, etc.
Sehr viele Mitarbeiter aus der ersten Stunde mit dabei.
Viele ältere Kollegen im Unternehmen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MKM International ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bisher nicht vorhanden
