Innovative Projekte und starker Teamgeist bei der MKTe
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von starkem Zusammenhalt geprägt. Das kleine Team sorgt für eine familiäre und unterstützende Umgebung, in der innovative Ideen gefördert werden. Die offene Kommunikation schafft ein inspirierendes und motivierendes Arbeitsumfeld.
Kommunikation
Es gibt regelmäßig Abstimmungsrunden und Meetings in verschiedenen Formaten. Von täglichen Check-Ins bis zu monatlichen Teammeetings wird ein konstanter Informationsfluss und eine effiziente Koordination sichergestellt. Diese Struktur fördert Transparenz und den Zusammenhalt im Team.
Kollegenzusammenhalt
Jeder bringt sein Expertenwissen ein und lässt die Kollegen davon profitieren, was zu einer unterstützenden und kooperativen Arbeitsweise führt. Gemeinsame Feierabendrunden fördern zudem den Teamgeist.
Work-Life-Balance
In der Produktion gibt es feste Arbeitszeiten, jedoch wurde Ende 2024 eine 4-Tage-Woche eingeführt. In der Planung und Administration sind flexible Arbeitszeiten möglich, sodass die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt wird. Urlaubswünsche werden berücksichtigt, und Überstunden können zeitnah ausgeglichen werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte fördern eigenständiges Arbeiten und zeigen Wertschätzung. Mitarbeiter werden in wichtige Entscheidungen einbezogen und dürfen bei strategischen Themen mitwirken. Es herrscht eine flache Hierarchie, in der alle gemeinsam am Erfolg des Unternehmens arbeiten.
Interessante Aufgaben
Jeder hat die Möglichkeit, seine Aufgaben aktiv mitzugestalten. Dies sorgt für abwechslungsreiche und spannende Projekte. Die Mitgestaltungsmöglichkeit fördert zudem die Motivation und Zufriedenheit im Team.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden unabhängig vom Geschlecht gleich behandelt. Aktuell gibt es in der Produktion keine Räumlichkeiten für weibliche Kollegen, was jedoch langfristig geändert werden soll. Ansonsten herrscht im Unternehmen eine Kultur der Gleichbehandlung und Fairness.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Bewerber werden geschätzt und gern eingestellt, da ihre immense Erfahrung von großem Nutzen ist. Altersteilzeitmodelle werden angeboten und ehemalige Kollegen kommen auch im Rentenalter weiterhin gerne in die Firma, um ihr Wissen und ihre Erfahrung einzubringen.
Arbeitsbedingungen
Die Firma hat ihren Sitz in einer Produktionshalle mit Büros. Die Arbeitsmittel sind auf einem guten Stand. Die Geschäftsführung arbeitet kontinuierlich daran, die Arbeitsbedingungen zu optimieren und eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die MKTe ist auf einem guten Weg, ein Bewusstsein für Umwelt- und Sozialverantwortung zu schaffen. Das Unternehmen ergreift bereits erste Maßnahmen und zeigt Engagement in diesen Bereichen. Es wird kontinuierlich daran gearbeitet, nachhaltige und soziale Initiativen weiter auszubauen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind leistungsgerecht und liegen im Landesvergleich über dem Durchschnitt. Zudem gibt es individuelle Zuschüsse, die verhandelbar sind und den Mitarbeitern zusätzliche finanzielle Vorteile bieten.
Image
Es gibt seit dem Sommer 2024 einen positiven Trend in der Wahrnehmung. Die allgemeine Stimmung und die Mitarbeitermotivation haben sich merklich verbessert. Dieser Aufwärtstrend zeigt das Engagement des Unternehmens, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich regelmäßig weiterzubilden und werden dabei sowohl zeitlich als auch finanziell vom Unternehmen unterstützt. Diese Investition in die Weiterbildung zeigt das Bestreben des Unternehmens, gute Mitarbeiter langfristig an sich zu binden.