49 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
49 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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MKT Krankentransport Schmitt/Obermeier OHG Bewertungen
MKT
Krankentransport
Schmitt/Obermeier
OHG
München
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 73%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unfassbar korrupter Laden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei MKT Krankentransport Schmitt/Obermeier OHG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zumindest ist der Fuhrpark recht modern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden viele Versprechen gegeben, die nicht gehalten werden. Das fängt schon bei der Werbung in den Stellenanzeigen an.
Verbesserungsvorschläge
Ganz ehrlich, haltet einfach eure Versprechen und ehrt den Arbeitsvertrag.
Und wie kann es eigentlich sein, dass man keine zweckmäßige Wache hat? Die eine Wache ist bei einer Spielhalle (Dachau) eingerichtet, die andere Wache in einem Einkaufscenter (Freimann) und noch eine Wache in einem Mehrfamilienhaus (Giesing). Welches seriöse Unternehmen machst sowas, bitte?
Außerdem wäre es toll, wenn genug Arbeitskleidung zur Verfügung steht, weil ständig Hosen und Hemden in meiner Größe vergriffen waren.
Dass man für Getränke am Automaten zahlen muss, finde ich schon etwas knausrig.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich hatte ich Spaß am Krankentransport.
Image
MKT hat gerechtfertigterweise einen schlechten Ruf im Vergleich zu anderen Organisationen, die auch Krankentransporte durchführen. MKT steht häufig vorm Arbeitsgericht und verliert gegen legitime Lohnklagen. Die Kundenzufriedenheit spielt praktisch keine Rolle.
Die Stabstelle argumentiert immer, dass MKT täglich so viele Aufträge ausführen muss, aber ob die gut ablaufen, interessiert niemanden.
Work-Life-Balance
Es gibt keine Work-Life-Balance, weil man ständig ungefragt mehr als 10 Stunden pro Tag arbeiten soll. Die Leitstelle sieht es als Selbstverständlichkeit das Personal zu verheizen.
Die Dienstplanung fragt auch nicht, ob es ok ist dich für mehr als 48 Stunden pro Woche einzuteilen.
Karriere/Weiterbildung
In 10 Jahren machste immer noch dasselbe.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu anderen Organisationen wenig Urlaub (25 Tage), niedriger Stundenlohn für Vollzeit RS mit Führerschein (16,09 Euro). Betriebliche Krankenzusatzversicherung muss man mehrmals einfordern bis sie angemeldet wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist praktisch kein Thema. Du kannst hier Ressourcen verschwenden und es interessiert niemanden.
Was man per E-Mail kommunizieren könnte, wird lieber auf Papier ausgedruckt.
Kollegenzusammenhalt
Extrem starke Lästerkultur und ständig Gerüchte verbreiten, um den Ruf von Kollegen und Vorgesetzten zu schädigen, aber zu feige, um jemandem die Meinung direkt zu sagen. Man kann sich auf niemanden verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Tja, wegen der Lohnstruktur sind lange Mitarbeiter teuer und werden rausgemobbt.
Vorgesetztenverhalten
Dreiste Lügner, die ständig Versprechen brechen und wegen absoluter Kleinigkeiten deine Stellungnahme fordern. Die haben scheinbar keine echte Arbeit in der Abteilungsleitung.
Arbeitsbedingungen
Geht so. Arbeitskleidung wird gestellt außer Sicherheitsschuhe (muss du selbst zahlen). Fahrzeuge sind normalerweise fahrtüchtig und man hat auf den meisten KTWs elektrische Tragegeräte. Wenn man Tragehilfe anfordert, wird die Leitstelle aber ziemlich pampig.
Wer Pausen nimmt, hat Pech, weil du dann einfach länger arbeiten musst. Deswegen nehmen manche Kollegen lieber keine Pausen, um früher Feierabend zu haben.
Kommunikation
Wenn etwas im Dienstplan geändert wird, kriegst du nichtmal Bescheid, sodass du umsonst zur Arbeit fährst oder einige Stunden zu früh.
Gleichberechtigung
Keine Ahnung.
Interessante Aufgaben
Man kann KVB-Fahrdienst/Sanitätsdienst/ADAC/Krankentransporte durchführen.
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Arbeitgeber-Kommentar
UnternehmenskommunikationLeiter Unternehmenskommunikation
Lieber Bewerter, liebe Bewerterin,
herzlichen Dank für Dein Feedback. Wir freuen uns, dass der Fuhrpark, die Arbeitsatmosphäre und die interessanten Aufgaben von Dir positiv hervorgehoben wurden. Ansonsten bedauern wir, dass wir in der kurzen Zeit nicht zueinander gefunden haben. Bei unseren Rettungswachen setzen wir auf Komfort und Zweckmäßigkeit. Zwar befindet sich beispielsweise unsere Rettungswache Freimann im gleichen Gebäude wie ein Kaufhaus, dennoch haben wir hier ein tolles Wohlfühlambiente in unseren Räumlichkeiten. Generell haben wir an unsere Rettungswachen hohe Anforderungen beginnend beim Standort bis hin zu Anfahrtswegen und Ausstattung. Gerade bei 24h-Rettungswachen wollen wir keine Nachbarn stören, wenn wir nachts zu Einsätzen ausrücken, was wir bereits bei der Standortwahl berücksichtigen.
Frische Dienstkleidung ist bei uns selbstverständlich in allen gängigen Größen lagernd. Auch sonst reicht ein kurzes Gespräch mit dem Abteilungsleiter, damit immer die richtige Größe auf Deiner Wache vorgehalten wird. Außerdem fördern wir den Kauf der Sicherheitsschuhe mit einer Pauschale. So kann jeder eine individuelle und passgenaue Wahl treffen.
Von den angesprochenen Lohnklagen vor dem Arbeitsgericht wissen wir leider nichts.
Gerne freuen wir uns auf einen konstruktiven Austausch. Melde Dich dazu gerne in unserem Personalbüro oder bei Deinem Abteilungsleiter. Vieles können wir sicherlich unkompliziert klären.
Herzliche Grüße
& alles Gute!
MKT steckt voll Potential aber leider wird alles durch den Intriganten 8. Stock und „Spezlwirtschaft“ kaputt gemacht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei MKT Krankentransport Schmitt/Obermeier OHG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass ehrliche Bewertungen über Kununu gemeldet werden, sogar anwaltlich dagegen vorgegangen wird und darüber versucht wird, diese entfernen zu lassen. Einige Tatsachenbehauptungen, dich ich nicht belegen konnte, musste ich entfernen.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte machen diese Firma kaputt, sind dabei immer auf den eigenen Vorteil aus und der GF merkt es leider nicht. Um hier Verbesserung herbeizuführen müsste man gnadenlos die meisten Abteilungsleiter, deren zahlreiche Assistenten und insbesondere die Personen rund um den GF austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man aus dem Büro im Souterrain mal rauskommt hat man meistens nur mit blind loyalen Kollegen zu tun.
Work-Life-Balance
Wunschdienstplan, aber seit dem das Dienstplanbüro auch durch gewisse Führungskräfte intrigiert wurde eher mittelmäßig.
Kollegenzusammenhalt
Schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele altgedienten Kollegen sind nicht mehr da. Kollegen, die den Laden aufgebaut haben.
Vorgesetztenverhalten
Welche Vorgesetzte? Die Wachleiter auf den Rettungswachen sind keine Führungskräfte im klassischen Sinne, sondern waren zu meiner Zeit eher das Sprachrohr der Mitarbeiter auf der Wache. Selbst Ein- und Ausstellen usw. konnten sie nie. Als ich noch dort tätig war, hatten Abteilungsleiter nur einen kleinen Entscheidungsspielraum, bei großen Themen musste immer ein Investitionsantrag geschrieben werden.
Arbeitsbedingungen
Mein Büro befand sich in der Reichenhallerstraße im Souterrain. Nicht besonders schön, nicht besonders hell.
Kommunikation
Der GF hat immer ein offenes Ohr, wird aber leider durch eine Armada von Intriganten „ Führungskräften“ abgeschirmt. Insbesondere von seinem selbst ernannten Assistenten, der aber eher ein mittelmäßiger Sekretär ist.
Gleichberechtigung
Ich habe lange zu den Vertrauten des Unternehmens gehört. Irgendwann bin ich in Ungnade gefallen, als ich mich gegen so manche Mitarbeiter auf meiner Ebene "aufgelehnt" habe und wurde dann letztendlich nicht mehr gerne gesehen.
Interessante Aufgaben
Es könnte eigentlich so schön sein!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
UnternehmenskommunikationLeiter Unternehmenskommunikation
Sehr geehrteR BewerterIN,
wir bitten davon Abstand zu nehmen, wiederkehrend und gezielt Unwahrheiten über das Unternehmen in Umlauf zu bringen. Wir bedauern sehr, dass die Stelle bei MKT nicht Deinen Erwartungen entsprochen hat. Polemische und unsachliche Bewertungen auf diversen Portalen bringen uns nicht weiter. So müssen wir viele Deiner Behauptungen zurückweisen. Weiterhin freuen wir uns über einen konstruktiven und ehrlichen Austausch. Wie wir immer betonen: Die Türen zur Geschäftsführung stehen immer offen, sodass jeder über sein Anliegen sprechen kann und eine passgenaue Lösung gefunden werden kann.
Beste Grüße
Leider keinerlei Empfehlung, auch wenn es schade ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei MKT Krankentransport Schmitt/Obermeier OHG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Einsatzmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unzähliges!
Verbesserungsvorschläge
Zumachen
Karriere/Weiterbildung
Spezelwirtschaft, und „internen Nachwuchs“, welch lieber belästigt auf den Wachen als gut zu arbeiten gibt man immer mehr Positionen.
Vorgesetztenverhalten
Ich komme aus einem anderen Bundesland, auch wenn der RD hier anders aufgebaut ist - solch ein Verhalten wäre undenkbar, es fühlt sich so an als ob dein Abteilungsleiter eher mal einen lange Auszeit und Hilfe benötigt… Nicht böse gemeint, aber es ist wirklich krass.
Kommunikation
Keinerlei Information aus der Führung, diese brüllt und lästert nur über deine Kolleginnen und Kollegen.
Gleichberechtigung
Als Dame hast du bereits verloren auf der Wache am Krankenhaus…. Gerade durch neu fertig gewordenen Kollegen, leider teilweise schon der Führung lange bekannt!
Interessante Aufgaben
Vielseitig einsetzbar!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
UnternehmenskommunikationLeiter Unternehmenskommunikation
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
herzlichen Dank für Dein knappes, aber hartes Feedback. Durch die knappen Worte fällt es uns schwer, Deine Bewertung korrekt einzuordnen. Probleme nehmen wir auf jeden Fall ernst. Melde Dich deshalb jederzeit gerne in unserem Personalbüro unter den bekannten Kontaktdaten.
Herzliche Grüße
Mittlerweile tut es echt weh!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MKT Krankentransport Schmitt/Obermeier OHG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wirklich absolut nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ALLES
Verbesserungsvorschläge
Macht den Laden dicht. Das hat so keine Zukunft.
Arbeitsatmosphäre
MKT war für mich früher wirklich das Vorzeige-Rettungsdienst. Ich denke, dass der Chef leider nichtmal einen Computer besitzt (ja, ernsthaft) und daher diese Bewertung nie lesen wird. Er ist abgeschirmt durch eine Horde altgedienter Ja-Sager. Es herrscht die feinste Spezi-Wirtschaft. Perfide Spiele werden gespielt, es wird übereinander geredet, nicht miteinander.
Work-Life-Balance
Mir hats gereicht - der Dienstplaner ruft jeden Tag an, was noch geht. Eine einzige Katastrophe ohne jeden doppelten Boden.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise noch ganz ok, überwiegend aber ein "alle gegen alle". Der Abteilungsleiter muss selbst ständig fahren, hat schlechte Laune, bespitzelt die Belegschaft und lästert in einer Tour - faktisch eigentlich gegen seine eigene Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
In diesem Laden hat nicht ein einizger Vorgesetzter ein ernstzunehmendes oder abgeschlossenes Studium (Bachelor in sozialer Arbeit mit viel Erfahrung beim Rauchen/Rettungsdienst fahren, abgebrochenes Architekturstudium, .....) - dazu kommt, dass eine Mentalität des sich hinhängens und verratens, des lästeerns und der Ellenbogen vorherrscht.
Kommunikation
Es wird übereinander geredet, nicht miteinander. Entscheidungen sind völlig unnachvollziehbar und wohl von Wahrsagerinnen und anderen seriösen Beratungsmethoden abhängig. Die Belegschaft mitnehmen, das passiert nicht.
Interessante Aufgaben
Rettungsdienst ist toll - hier nicht! Die "coolen" Sachen wie Einsatzleiter fahren, Hubschrauber fliegen und co. nimmt sich der vorgesetzte lieber selbst raus, als andere ran zu lassen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
UnternehmenskommunikationLeiter Unternehmenskommunikation
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
herzlichen Dank für Dein Feedback. Wir bedauern sehr, dass die Tätigkeit in unserem Haus nicht Deinen Erwartungen entsprochen hat. Zudem bedauern wir, dass wir einige Deiner Anmerkungen anders wahrnehmen. Interne Ausschreibungen für Führungsaufgaben oder Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. unser neues Studienangebot) bestätigen eine faire Chance für jeden. Bei der Wahl von Vorgesetzten wird selbstverständlich auf deren Qualifikation geachtet. Deshalb zählen wir Unternehmen viele Führungskräfte mit Master- oder Bachelorabschluss sowie vielen Zusatzqualifikationen. Gerne würden wir uns über ein ausführliches Gespräch freuen, um unsere hauseigenen Prozesse zu verbessern.
Herzliche Grüße
& alles Gute!
Eigentlich ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MKT Krankentransport Schmitt/Obermeier OHG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt pünktlich
Immer offene Türen und ein offenes Ohr
Dienstplanwunsch
Und wenn man spontan frei braucht versuchen es die Dienstplaner möglich zu machen oder man findet jemand der die Schicht übernimmt oder tauscht.
Angenehmes Arbeiten und wenn man nicht gerade zwei Stunden in einer Klinik auf den Patienten wartet, schaut einem auch keiner auf die Finger. Der Rest wurde ja oben schon geschrieben :)
Verbesserungsvorschläge
Gehalt nach oben schrauben
Mehr urlaubstage
Bessere Erreichbarkeit der Personalabteilung muss wieder hergestellt werden und der Personalchef auf dem kurzen Dienstweg erreichbar sein
Image
Wird wieder besser
Work-Life-Balance
Eigentlich sollte jedem klar sein, dass eine Work-Life-Balance in diesem Job nicht immer möglich ist und man halt auch mal Überstunden macht. Wir können ja schlecht den Patienten auf die Straße setzen nur weil wir Feierabend haben. Man macht mal Minus und mal Plus Stunden und irgendwann gleicht sich das wieder aus. Und mal ehrlich: Wer freut sich nicht, gerade im Sommer, mal früher nach Hause zu kommen.
Karriere/Weiterbildung
Im eigenen Bildungszentrum gibt es einmal im Jahr eine Fortbildung. Wer darüber hinaus Interesse an mehr hat, kann sicherlich auch die ein oder andere zusätzliche Fortbildung besuchen. Das neue Bildubgszentrum in Trudering macht echt was her. Was richtig tolles wurde da auf die Beine gestellt
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt muss mehr werden, gerade bei all den steigenden Kosten und Mieten in München. Man bekommt die üblichen zuschläge und wenn man spontan einspringt auch eine Einspringerpauschale
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten ganz gut zusammen. Es gibt Ausnahmen und Leute die mit Vorsicht zu genießen sind
Umgang mit älteren Kollegen
Was heißt alt? "Alte" gibt es wenige. Älter, wann ist man das? Ab 30? 35? Wenn der Rest der Kollegen eher jünger ist, 18-25 ist... Egal.... es wird jeder gleich behandelt. Alter spielt keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Neue moderne Autos, mit Elektrischer Liege und elektrischem Raupenstuhl. So kann man Rückenschonend arbeiten. Der MKT hat die besten Fahrzeuge im KTW Sektor, im Vergleich zu anderen Organisationen.
Kommunikation
Vieles erfährt man über Qualido. Der Rest wird einem zwischen Tür und Angel mitgeteilt. Und wenn man was wissen möchte, kann man auch einfach den kurzen Dienstweg nutzen und auf die Vorgesetzten persönlich zu gehen.
Gleichberechtigung
Jeder ist gleich. Egal wo er herkommt oder wie er ausschaut
Interessante Aufgaben
Weil man nie weiß was der Tag so bringt echt ein spannender Job der nie langweilig wird. Mal ist man nur in der Stadt unterwegs, mal fährt man raus und ist den ganzen Tag außerhalb unterwegs. Man kommt an schöne Orte, nach Österreich, in die Schweiz oder nach Italien und macht eine Rückholung.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Arbeitgeber-Kommentar
UnternehmenskommunikationLeiter Unternehmenskommunikation
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Dein ausgesprochen positives Feedback! Besonders freut uns natürlich, dass Du die interessanten Aufgaben und die vielen anderen Benefits bei MKT hervorhebst. Natürlich gibt es auch einige Punkte, an denen wir aktuell bereits arbeiten.
Beste Grüße
Guter Arbeitgeber im Rettungsdienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MKT Krankentransport Schmitt/Obermeier OHG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
moderner Fuhrpark und Führung im Sinne der Mitarbeiter, viele Benefits, die es bei anderen nicht gibt
Work-Life-Balance
Dienstplanung versucht alle Wünsche zu berücksichtigen
Karriere/Weiterbildung
Simulationstrainings sind echt super! Auch sonst viele Fortbildungen und freie Themen
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
unterschiedlich je Wache
Arbeitsbedingungen
Rettungsdienst eben - Patienten sind überall gleich
Gleichberechtigung
jeder gleich
Interessante Aufgaben
viele unterschiedliche Abteilungen, in die man jederzeit reinschnuppern kann
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
UnternehmenskommunikationLeiter Unternehmenskommunikation
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Dein positives Feedback!
Auf Dauer keine gute Arbeitsstelle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MKT Krankentransport Schmitt/Obermeier OHG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erreichbarkeit und Verständnis der Vorgesetzten ist ein starkes Defizit. Es ist eher ein Ellenbogen denken von oben herab
Verbesserungsvorschläge
Urlaubs- u. Weihnachtsgeld gibt es hier nicht , aber wenn das die Firmenpolitik ist , wird sich am Mitarbeiterpublikum nichts positiv ändern
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte reden viel und negativ hinter dem Rücken der Mitarbeiter
Image
In den Krankenhäusern eher schlecht
Work-Life-Balance
Der viel gehipte Wunschdienstplan funktioniert zu 20%, im Zweifel auch nur für die Firma
Karriere/Weiterbildung
Wenig
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sonderzahlungen, Gehalt für München eher im unteren Niveau
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Man nimmt bedingt Rücksicht , die Kollegen untereinander aber schon
Vorgesetztenverhalten
Druck und Beschwerden hinter dem Rücken der Mitarbeiter, man kann sich nicht/wenig rechtfertigen
Arbeitsbedingungen
Moderne Fahrzeuge
Kommunikation
Unter den Kollegen gut , von Vorgesetzten wenig , es wird viel Druck ausgeübt
Gleichberechtigung
Es wird von jedem Mitarbeiter das Gleiche erwartet - die Frage erübrigt sich damit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Schon lange nicht mehr was es einmal war
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MKT Krankentransport Schmitt/Obermeier OHG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Personalleitung austauschen
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte kaum greifbar, reagieren nicht auf Fragen. Kollegen im Krankentransport meist ok
Image
Man wird belächelt
Work-Life-Balance
Minusstunden ,unverschuldet, müssen rein gearbeitet werden obwohl das Gesetzt klar was anderes sagt!
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung ja aber man muss sich selber drum kümmern
Gehalt/Sozialleistungen
Weder Urlaubs noch Weihnachtsgeld, nicht zeitgemäß
Kollegenzusammenhalt
Meistens top, Ausnahmen gibt es überall
Arbeitsbedingungen
Modern und technisch sehr gut ausgestattet
Kommunikation
Du brauchst Antworten aus der Personalabteilung? Wirst du nicht bekommen! Es sei denn die Führung will etwas von einem!
Interessante Aufgaben
Kaum Abwechslung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
UnternehmenskommunikationLeiter Unternehmenskommunikation
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
wir bedauern Deine Bewertung sehr. Besonders eine offene und direkte Kommunikation liegt uns sehr am Herzen. Zu Spitzenzeiten kann es aber hin und wieder zu Verzögerungen in der Bearbeitung eines Anliegens kommen. An einer noch besseren Erreichbarkeit arbeiten wir gerade und haben bereits viele Maßnahmen ergriffen.
Schade finden wir, dass Du die Arbeit bei uns kaum abwechslungsreich findest. Der Alltag bei MKT bietet so viele spannende Tätigkeitsfelder, vom Rettungsdienst, Krankentransport, Sanitätsdienst bis hin zur europaweiten Auslandsrückholung. Für die persönliche Weiterentwicklung schreiben wir oft intern Stellen aus, um vielleicht aus dem Einsatzdienst in die Leistelle oder Dienstplanung zu wechseln.
Wir würden uns sehr über einen persönlichen Austausch mit Dir freuen, um zukünftig überall volle Punktzahl zu erreichen. Melde Dich gerne bei Deinem Abteilungsleiter oder unserem Personalbüro.
Herzliche Grüße
Es muss sich etwas ändern!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MKT Krankentransport Schmitt/Obermeier OHG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dienstplanwunsch
Alle per du
Moderne Autos
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt
Urlaubsgeld und Weihnachsgeld
Dienstplan früher veröffentlichen
Image
Von Kollegen anderer Organisationen eher belächelt
Work-Life-Balance
Bei den Dienstplänen kaum möglich. Man arbeitet fast jeden Tag und muss die Minusstunden ausgleichen, die man früher nach Hause geschickt wird. Rechtlich bestimmt nicht okay aber es wird von allen geduldet.
Karriere/Weiterbildung
Es wird die Pflichtfortbildung genehmigt. Mehr aber nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Viel luft nach oben. Bei all den steigenden kosten sollte das Gehalt mal angepasst werden. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld wären angebracht!
Kollegenzusammenhalt
Es wird halt gelästert. Wie überall
Vorgesetztenverhalten
Man sollte sich Gedanken machen, ob manche Abteilungsleiter an der richtigen Stelle sind oder ersetzt werden müssen! Unter den Kollegen wird viel geschimpft aber keiner traut sich den Mund aufzumachen
Kommunikation
Man erfährt vieles über Qualido
Interessante Aufgaben
KTW KVB RTW Asyl alles dabei und abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
UnternehmenskommunikationLeiter Unternehmenskommunikation
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
herzlichen Dank für Dein Feedback und die Empfehlung für MKT. Gerne möchten wir aber in allen Bereichen volle Punktzahl erreichen. Schreibe uns gerne eine E-Mail oder einen Verbesserungsvorschlag über Qualido. Gemeinsam können wir unseren Alltag gestalten! :-)
Beste Grüße
Es gibt bessere Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MKT Krankentransport Schmitt/Obermeier OHG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderner Fuhrpark
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe die angeführten Punkte
Verbesserungsvorschläge
Er sollte die Kritiken ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima wird von der Geschäftsleitung nicht gefördert bzw. gewollt. Wer mit Führungskräften gut kann hat Vorteile.
Image
In den Kliniken wird der Ruf des MKT immer schlechter aufgrund der unzuverlässigkeit
Work-Life-Balance
Nicht vorbildlich aber ok.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung geht, nicht überaus gut, Karriere gleich null.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch, null Potenzial um eine Zukunft in der Firma aufzubauen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viele Luxuskarossen zum Teil mit Blaulicht bestückt zum protzen, dass ist alles andere als umweltbewusst.
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel unter Kollegen über die Firma gemeckert, leider traut sich niemand nach "oben" etwas zu sagen.
Ein Betriebsrat wäre sicher gut für die Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
MKT besteht vornehmlich aus jungem Personal, ältere werden aber fair behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Nicht ehrlich, man kann zwar mit den Vorgesetzten reden und Probleme ansprechen, doch dann landet man als "Querulant" bei den Abteilungsleitern, die einen das spüren lassen. Den Abteilungsleitern fehlt ohnehin die fachliche Kompetenz.
Arbeitsbedingungen
Moderner Fuhrpark, zufriedenstellende Fortbildungen. Dienstpläne Werden nicht eingehalten. Wenn keine Arbeit da ist, wird man einfach heimgeschickt, was arbeitsrechtlich eigentlich nicht geht, es sei denn, der Arbeitgeber vergütet die im Dienstplan vorgegebene Zeit.
Kommunikation
Nur das Nötigste und auch nicht mit jedem.
Gleichberechtigung
In Bezug zu den Geschlechtern ok. Zur Belegschaft im Allgemeinen: Es gibt "Lieblinge" und "Angestellte".
Interessante Aufgaben
Vom Krankentransport über Rückholdienst zum Rettungsdienst. Alles in allem schon sehr interessant.
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Arbeitgeber-Kommentar
UnternehmenskommunikationLeiter Unternehmenskommunikation
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
mit vielfältigen Maßnahmen versuchen wir trotz der beachtlichen Größe weiterhin flache Hierarchien zu ermöglichen. Die Duz-Kultur vom Neuling bis zum Chef, Firmenevents und stets offene Bürotüren sollen für engen Austausch innerhalb der MKT-Familie sorgen. Dazwischen findet sich immer die Möglichkeit über Qualido eine Verbesserung einzureichen: Nach wenigen Tagen erhältst Du immer ein Feedback und alle beteiligten Abteilungen sind involviert. So finden Deine Ideen auch ihren Weg nach „ganz oben“. Sehr häufig können wir die Verbesserungsvorschläge unkompliziert umsetzen und so den Arbeitsalltag etwas besser machen.
Wir freuen uns auf einen persönlichen Austausch mit Dir! Melde Dich hierzu gerne in unserem Personalbüro oder in der Geschäftsleitung, damit wir uns fortlaufend verbessern können und weiterhin zu den Top-Arbeitgebern gehören. :-)
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 50 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MKT Krankentransport Schmitt/Obermeier durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 47% der Bewertenden würden MKT Krankentransport Schmitt/Obermeier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 50 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 50 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MKT Krankentransport Schmitt/Obermeier als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.