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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MKT Krankentransport Schmitt/Obermeier die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MKT Krankentransport Schmitt/Obermeier
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MKT Krankentransport Schmitt/Obermeier
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    46%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    39%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    39%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    39%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlecht, jeder verpetzt jeden, grobe Fehler werden toleriert. Feindseliges Verhalten vieler…

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Seitens der Führung sehr schlecht.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Kollegen okay, aber die guten haben alle gekündigt - es sind unzählige gegangen….

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ständiges Einspringen, kaum Auszeit, nur Überstunden und Dienstpläne die an eine Frechheit grenzen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vermutlich der gravierendste Punkt - geht gar nicht!

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier kann der MKT noch punkten! ITW und SanDienst.

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