Einzige Option, gehen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gebäude und noch einiges mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung wird nicht informiert.
Alles wird weggelächelt. Der Umsatz steigt.. Alles ist gut..
Verbesserungsvorschläge
Mobbende Mitarbeiterinnen entfernen. Wieviele Frauen sollen noch diese schlimme Erfahrung machen. Leider war ich nicht die erste. Ist bekannt und schon wird wieder eine Neue gesucht... Viel Glück
Die Abteilung aufteilen, Mitarbeiterinnen räumlich trennen. Einen Mann in die Abteilung integrieren. Vorgesetzte sollten mehr kontrollieren. Neue Mitarbeiter unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Schrecklich wegen mobbenden Kolleginnen. Einfach die google Bewertungen lesen.
Kommunikation
Einzelheiten aus vertraulichem Gespräch mit Mentorin werden sogleich weiter erzählt.
Kollegenzusammenhalt
Der Mob hält zusammen.
Work-Life-Balance
In einer Mobbing Abteilung?
Es gibt viele andere Arbeitgeber die Mobbing nicht tolerieren.
Vorgesetztenverhalten
Gespräch mit dem Abteilungsleiter... "Ich soll mich nicht in die Opferrolle begeben".
Interessante Aufgaben
Wäre unter normalen Verhältnissen in Ordnung gewesen.
Gleichberechtigung
Man hält zu den langjährigen Kolleginnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Man hofft das diese nicht mehr kommen und in Rente gehen..
Arbeitsbedingungen
Wäre ok gewesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da kann noch mehr geschehen.
Gehalt/Sozialleistungen
so Lala.
Image
Es wird daran gearbeitet. Betriebsrat ist nicht gewünscht. Spätestens hier sollten alle Alarmglocken läuten!
Karriere/Weiterbildung
Einarbeiten eine Katastrophe. Einmal wird die Arbeit gezeigt, man kann ja mitschreiben.