Ein Perfect Match
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, locker, dynamisch
Kommunikation
Offen und lösungsorientiert, Hierachien spielen kaum eine Rolle
Kollegenzusammenhalt
mehr als die Summe seiner Teile
Work-Life-Balance
Bei der Lust am Arbeiten ist Eigenverantwortung und Selfleadership gleichermaßen wichtig
Vorgesetztenverhalten
Mit einer Ausnahme in all den Jahren viel Glück mit offen, mich wertschätzenden Chef/-innen
Interessante Aufgaben
Langeweile und Monotonie - no Chance
Gleichberechtigung
Entwickelt sich in der Managementebene mehr und mehr
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend
Arbeitsbedingungen
New work hält Einzug, guter technischer Support, Home Office wird aktiv gelebt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Tolle Sozialleistungen. Die Gehaltsrunden könnten üppiger ausfallen.
Image
Hier leiden wir am Image der Branche und sind m.E. positive Benchmark
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten an der MLP Corporate University, die gefördert und gefordert werden