Kündigung kam aus dem heiteren Himmel, ich bin am Boden zerstört. Ich empfinde so einen Umgang mit MA respektlos
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mein Vorgesetzter hat nie mit mir ehrlich kommuniziert, wenn etwas schlecht lief. Daher kann man auch nicht wissen, was man falsch gemacht hat. Wenn man dann Ad-Hoc zu einem Call mit der Führungskraft und meinem Ex-Vorgesetzten eingeladen wird und einem erst in diesem Kündigungsgespräch die Gründe mitgeteilt werden, nimmt man der Betroffenen Person jede Möglichkeit sich zu verbessern oder darauf zu reagieren. Eine Kündigung ist dann sinnvoll, wenn man der Person mehrfach mitgeteilt hat, dass seine Arbeitsergebnisse nicht zufriedenstellend sind. Wenn der Vorgesetzter, dass aber nie getan hat und man einfach zu einem "Überraschungscall" eingeladen wird mit der Führungskraft und dem Vorgesetzten und dann innerhalb von 30 Sekunden abgefertigt wird, ist das einfach mega unfair.
Ich musste am Ende des Gespräches sogar weinen.
Verbesserungsvorschläge
Bitte nicht einfach Ad-Hoc Mitarbeiter kündigen
Kommunikation
Man stellt einem einen Call ein und wird innerhalb von 30 Sekunden die Kündigung mit scheinheiligen Gründen mitgeteilt. Sowas kann man sich echt sparen.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter hat nie mit mir ehrlich kommuniziert, wenn etwas schlecht lief. Daher kann man auch nicht wissen, was man falsch gemacht hat. Wenn man dann Ad-Hoc zu einem Call mit der Führungskraft und meinem Ex-Vorgesetzten eingeladen wird und einem erst in diesem Kündigungsgespräch die Gründe mitgeteilt werden, nimmt man der Betroffenen Person jede Möglichkeit sich zu verbessern oder darauf zu reagieren. Eine Kündigung ist dann sinnvoll, wenn man der Person mehrfach mitgeteilt hat, dass seine Arbeitsergebnisse nicht zufriedenstellend sind. Wenn der Vorgesetzter, dass aber nie getan hat und man einfach zu einem "Überraschungscall" eingeladen wird mit der Führungskraft und dem Vorgesetzten und dann innerhalb von 30 Sekunden abgefertigt wird, ist das einfach mega unfair.
Ich musste am Ende des Gespräches sogar weinen.
Daher habe ich ein sehr negatives Bild von diesem Arbeitgeber.
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Arbeitgeber-Kommentar
Danke für deine Nachricht. Anscheinend gab es einige Missverstände in der Kommunikation, was natürlich keinesfalls unser Anspruch ist! Hierfür möchten wir uns zunächst einmal entschuldigen. Da wir großen Wert auf Transparenz und Offenheit legen, möchten wir diesen Beitrag keinesfalls unkommentiert stehen lassen und würden uns sehr freuen, wenn wir noch einmal persönlich miteinander sprechen könnten. Die von dir beschriebenen „Überraschungscalls“ sind nicht Teil unserer Kultur. An diesem Punkt erachten wir eine reine Klärung über kununu allerdings als wenig zielführend. Melde dich daher gerne direkt nochmal bei uns unter hello@mmmake.com und wir vereinbaren zeitnah ein Gespräch. Vorab vielen Dank für deinen Einsatz. Falls wir uns nicht mehr hören sollten, wünschen wir dir auf diesem Wege alles Gute für deine weitere berufliche Zukunft.