Flexible Arbeitszeiten und Raum für Kreativität.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein junges Team, das nicht nur im Arbeitsalltag super klar kommt, sondern auch privat.
Unser Betriebsausflug nach Mallorca war das beste Beispiel dafür: Wir sind auch am im Bierkönig noch ein super Team.
Diese besondere Stimmung innerhalb des Teams macht den Arbeitsalltag umso schöner.
Work-Life-Balance
Dank Homeoffice und flexibler Arbeitszeiten kann ich meinen Tag so gestalten, wie es mir am besten passt. Kein starrer 9-to-5-Job und kein täglicher Stress im Feierabendverkehr – stattdessen volle Freiheit und Eigenverantwortung.
Da ich keinen direkten Kundenkontakt habe, kann ich meine Aufgaben in meinem Tempo und genau dann erledigen, wenn ich am produktivsten bin. Ob frühmorgens, während andere noch schlafen, oder später am Abend – ich bin flexibel und kann meine Arbeitszeit optimal an meine Bedürfnisse und die Bedürfnisse des Unternehmens anpassen.
Natürlich gibt es durch Events oder bestimmte Projekte auch strikte Deadlines, die einzuhalten sind, aber das ist in jedem Job normal und sorgt für Abwechslung.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Erfahrung ist das Vorgesetztenverhalten bei der MN Fitnesslounge überwiegend positiv. Klar, niemand ist perfekt, und es ist ganz normal, dass man sich nicht immer mit seinem Chef oder Vorgesetzten einig ist – schließlich treffen unterschiedliche Meinungen und Persönlichkeiten aufeinander.
Manchmal gerät man aneinander, aber was ich besonders schätze, ist die Fähigkeit unserer Vorgesetzten, sowohl austeilen als auch (meistens...) einstecken zu können. Sie nehmen Feedback ernst, auch wenn es mal kritisch ist, und sind bereit, auch an ihrer eigenen Haltung zu arbeiten.
Bis jetzt haben wir es immer geschafft, Konflikte zu klären und wieder auf einen gemeinsamen Nenner zu kommen.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind unglaublich vielfältig und bieten mir die Möglichkeit, mich in ganz unterschiedlichen Bereichen einzubringen. Von klassischen Marketingaufgaben bis hin zu Vertriebsarbeiten und strategischen Planungen ist alles dabei.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair, Ein Stern Abzug dafür, dass wir nur 20 Tage bezahlten Urlaub bekommen. (Es können zwar unbegrenzt viele unbezahlte Tage genommen werden, allerdings wären 30 Tage Urlaub trotzdem schön.)
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Unsere Google Bewertungen sprechen für sich.
Karriere/Weiterbildung
Unser Unternehmen setzt sich dafür ein, dass jeder Mitarbeiter – egal ob Trainer oder Büroangestellter – die Chance hat, sich regelmäßig weiterzuentwickeln.
Für unsere Trainer gibt es eine Lernplattform, die sicherstellt, dass alle auf dem gleichen Wissensstand sind.
Aber auch für Büromitarbeiter gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. fachspezifische Schulungen.