2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexible Arbeitszeiten und Raum für Kreativität.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Image
Unsere Google Bewertungen sprechen für sich.
Work-Life-Balance
Dank Homeoffice und flexibler Arbeitszeiten kann ich meinen Tag so gestalten, wie es mir am besten passt. Kein starrer 9-to-5-Job und kein täglicher Stress im Feierabendverkehr – stattdessen volle Freiheit und Eigenverantwortung.
Da ich keinen direkten Kundenkontakt habe, kann ich meine Aufgaben in meinem Tempo und genau dann erledigen, wenn ich am produktivsten bin. Ob frühmorgens, während andere noch schlafen, oder später am Abend – ich bin flexibel und kann meine Arbeitszeit optimal an meine Bedürfnisse und die Bedürfnisse des Unternehmens anpassen.
Natürlich gibt es durch Events oder bestimmte Projekte auch strikte Deadlines, die einzuhalten sind, aber das ist in jedem Job normal und sorgt für Abwechslung.
Karriere/Weiterbildung
Unser Unternehmen setzt sich dafür ein, dass jeder Mitarbeiter – egal ob Trainer oder Büroangestellter – die Chance hat, sich regelmäßig weiterzuentwickeln.
Für unsere Trainer gibt es eine Lernplattform, die sicherstellt, dass alle auf dem gleichen Wissensstand sind.
Aber auch für Büromitarbeiter gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. fachspezifische Schulungen.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein junges Team, das nicht nur im Arbeitsalltag super klar kommt, sondern auch privat.
Unser Betriebsausflug nach Mallorca war das beste Beispiel dafür: Wir sind auch am im Bierkönig noch ein super Team.
Diese besondere Stimmung innerhalb des Teams macht den Arbeitsalltag umso schöner.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Erfahrung ist das Vorgesetztenverhalten bei der MN Fitnesslounge überwiegend positiv. Klar, niemand ist perfekt, und es ist ganz normal, dass man sich nicht immer mit seinem Chef oder Vorgesetzten einig ist – schließlich treffen unterschiedliche Meinungen und Persönlichkeiten aufeinander.
Manchmal gerät man aneinander, aber was ich besonders schätze, ist die Fähigkeit unserer Vorgesetzten, sowohl austeilen als auch (meistens...) einstecken zu können. Sie nehmen Feedback ernst, auch wenn es mal kritisch ist, und sind bereit, auch an ihrer eigenen Haltung zu arbeiten.
Bis jetzt haben wir es immer geschafft, Konflikte zu klären und wieder auf einen gemeinsamen Nenner zu kommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair, Ein Stern Abzug dafür, dass wir nur 20 Tage bezahlten Urlaub bekommen. (Es können zwar unbegrenzt viele unbezahlte Tage genommen werden, allerdings wären 30 Tage Urlaub trotzdem schön.)
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind unglaublich vielfältig und bieten mir die Möglichkeit, mich in ganz unterschiedlichen Bereichen einzubringen. Von klassischen Marketingaufgaben bis hin zu Vertriebsarbeiten und strategischen Planungen ist alles dabei.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehr als nur eine Nummer: Bedeutsamkeit im Arbeitsleben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- noch digitaler werden, damit Abläufe noch einfacher werden
- Ausbauen unserer Onlinelernplattform, um schneller Abläufe zu integrieren und unser Kundenerlebnis noch besser zu machen
- mehr regelmäßige Teamevents, um beide Standorte zusammenzuhalten
Arbeitsatmosphäre
Ich als Studioleitung erlebe uns als entspannt und gleichzeitig motivierend. Wir arbeiten Hand in Hand, sind offen für den Anderen und sind alle daran interessiert, eine gute Zeit zu haben.
Image
Wir als Unternehmen, aber auch ich als Trainerin auf der Fläche, bekomme viel positives Feedback von unseren Kunden und wir sind stolz darauf, was wir zusammen als Team erreicht haben. Es ist für alle schön zu sehen, dass unsere Arbeit etwas bewirkt.
Work-Life-Balance
Ich als Führungskraft und Mama, genieße hier den Freiraum der flexiblen Arbeitszeit. Für mich ist das ein Geschenk als Mutter und als Arbeitnehmerin nimmt es mir den Druck.
MN Fitness ist es wichtig, dass Arbeit und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren sind. Sofern es dem Unternehmen möglich ist, werden Aspekte wie Hobbys, private Termine, etc. bei der Dienstplanung berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Wer bei uns arbeitet, hat die Chance, sich stetig weiter zu bilden - egal ob durch interne Schulungen und Ausbildung, Workshops oder neue Herausforderungen im Studioalltag. Wir unterstützen unser Team dabei, jeden Tag etwas zu lernen.
Auch ich durfte mehrere externe Fortbildungen durchlaufen und erlebe weiterhin die Möglichkeit, in jedem neuen Bereich der auf mich wartet, mich weiterzubilden.
Kollegenzusammenhalt
Ich erlebe täglich hier ein Miteinander. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig, es wird viel zusammen gelacht, Späße und Sprüche dürfen sein.
Dadurch, dass wir alle recht jung sind, schwingen wir alle auf einer Welle. Das ist sowohl auf der Arbeit als auch bei Teamevents deutlich spürbar.
Vorgesetztenverhalten
Ich lege großen Wert darauf, für mein Team da zu sein. Für mich zählt Augenhöhe und es gibt immer die Möglichkeit, Ideen, Kritik oder Herausforderungen direkt anzusprechen.
Arbeitsbedingungen
Ich erlebe uns als modernes Studio und achten darauf, dass sich sowohl unsere Kunden als auch unser Team wohlfühlt. Flexibilität und ein angenehmes Umfeld gehören bei uns dazu.
Da wir auch an Wochenenden und Feiertagen geöffnet haben, kann es durch Krankheit oder Urlaub dazu kommen, dass sporadisch eingesprungen werden muss.
Kommunikation
Für uns in der Führung als auch für das Team ist Kommunikation ein hoher Wert. Wir stehen für eine offene und ehrliche Art. Ideen werden gehört, Probleme gemeinsam gelöst und ein regelmäßiges Feedback sorgt dafür, dass wir uns stets gemeinsam weiterentwickeln.
Da wir ein dynamisches, schnell gewachsenes Unternehmen sind, arbeiten wir verstärkt daran, dass alle Zahnräder problemlos ineinandergreifen, sodass keine Informationen o.ä. im Alltag unter gehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Neben einem fairen Gehalt, gibt es bei uns coole Beneftis, wie Provisionsmöglichkeiten, Mitarbeiterstufen, Verantwortlichkeiten, Weiterbildungen, etc. um das Gehaltsniveau zu steigern.
Gleichberechtigung
Von unseren Mitarbeiter/innen werden Motivationsprofile erstellt. Dementsprechend werden Aufgaben verteilt, statt nach Geschlecht.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MN Fitness durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden MN Fitness als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MN Fitness als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.