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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung- noch digitaler werden, damit Abläufe noch einfacher werden
- Ausbauen unserer Onlinelernplattform, um schneller Abläufe zu integrieren und unser Kundenerlebnis noch besser zu machen
- mehr regelmäßige Teamevents, um beide Standorte zusammenzuhalten
Der am besten bewertete Faktor von MN Fitness ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir als Unternehmen, aber auch ich als Trainerin auf der Fläche, bekomme viel positives Feedback von unseren Kunden und wir sind stolz darauf, was wir zusammen als Team erreicht haben. Es ist für alle schön zu sehen, dass unsere Arbeit etwas bewirkt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer bei uns arbeitet, hat die Chance, sich stetig weiter zu bilden - egal ob durch interne Schulungen und Ausbildung, Workshops oder neue Herausforderungen im Studioalltag. Wir unterstützen unser Team dabei, jeden Tag etwas zu lernen.
Auch ich durfte mehrere externe Fortbildungen durchlaufen und erlebe weiterhin die Möglichkeit, in jedem neuen Bereich der auf mich wartet, mich weiterzubilden.
