3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
das erste Gespräch super!
zweites Gespräch absolutes No Go! unerfahrener Gesprächpartner, keine Wertschätzung und wirklich sehr unüberlegte Fragen. Wäre am liebsten nach 10 Minuten gegangen.
Kenntnisse aus dem Erstsemester Psychologie-Grundkurs von 1980 sind nicht mehr zeitgemäß. Dinge wie "Wo sehen Sie sich in x Jahren" oder "nennen Sie persönliche Stärken / Schwächen" kann man sicherlich erfragen, aber von den Antworten die Qualität eines Bewerbers beurteilen zu wollen ist schon - nuja - überholt. Ich würde dringend empfehlen, den Lead bei Interviews von einem ausgewiesenen Profi zu übergeben.
Ein sehr angenehmes und freundliches Gespräch.